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Ingeniero DevOps Sénior

En remoto desde España·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Ledgy

2 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Contar con una sólida trayectoria en DevOps / SRE diseñando y operando infraestructura en la nube y sistemas de producción.
  • Haber trabajado con Kubernetes e infraestructura como código, idealmente con GCP y Terraform.
  • Disfrutar construyendo pipelines de CI/CD rápidos y fiables y mejorando la experiencia del desarrollador.
  • Ser capaz de diagnosticar problemas en redes, infraestructura y código de aplicación.
  • Escribir código mantenible y aportar un enfoque práctico a la observabilidad y la seguridad.
  • Valorar la colaboración, la mentoría y los compromisos (trade-offs) ponderados entre fiabilidad, complejidad y coste.
  • Sentir curiosidad por apoyar el desarrollo asistido por IA de forma segura; no se requiere especialización en IA.

Se valorará

La experiencia con Node.js, MongoDB o Temporal es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Recargar energías con horarios de trabajo flexibles, 25 días de vacaciones y hasta 40 días de trabajo remoto fuera de tu país de origen.
  • Damos espacio para tu propio desarrollo profesional, con un generoso presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo.
  • Este rol recibirá un salario competitivo + beneficios + equity. Todos los salarios están alineados con rangos de referencia competitivos basados en la ubicación de trabajo y el nivel.

El puesto

Como Senior DevOps Engineer en Ledgy, construirás la infraestructura y las herramientas que ayuden a nuestros ingenieros a realizar entregas de forma rápida y fiable. Te unirás a nuestro equipo de Platform, colaborando con ingenieros e InfoSec para mejorar el CI/CD, la observabilidad y la infraestructura en la nube para un producto que ayuda a las empresas a gestionar su capital social.

Nuestro reto es hacer que la entrega sea más rápida, que la producción sea más fácil de operar y que el desarrollo asistido por IA sea más seguro, manteniendo al mismo tiempo la complejidad y los costes bajo control.

El equipo al que te unirás: Platform - Construye la infraestructura y las herramientas que ayudan a nuestros ingenieros a realizar entregas de forma rápida y fiable, trabajando con InfoSec para mejorar el CI/CD, la observabilidad y la infraestructura en la nube.

Qué harás

  • Infraestructura en la nube. Evolucionar nuestra arquitectura y configuración de nube en GCP y Kubernetes con Terraform, mejorando la fiabilidad, la simplicidad y la visibilidad de los costes, y permitiendo el escalado a múltiples regiones de disponibilidad.
  • CI/CD y experiencia del desarrollador. Acelerar los ciclos de retroalimentación, reducir las compilaciones inestables (flaky builds) y convertir las solicitudes de soporte recurrentes en herramientas de autoservicio.
  • Observabilidad. Reducir el ruido de las alertas, definir SLOs significativos y facilitar el diagnóstico de problemas en producción.
  • Seguridad y automatización. Colaborar con InfoSec en la entrega segura, los controles de acceso y las protecciones (guardrails) para los flujos de trabajo asistidos por IA.

También te unirás a nuestra rotación de guardia para respuesta ante incidentes durante el horario laboral y ayudarás a prevenir problemas recurrentes. A medida que ampliemos nuestro servicio a empresas públicas y jurisdicciones, esta guardia podría evolucionar a una rotación remunerada de 24/7.

Cómo trabajarás

Ubicación: Contratamos en remoto en España, Alemania, Polonia y Rumanía.

Nuestro Tech Stack

Trabajamos con TypeScript: React, Tailwind CSS y tRPC en el front end, y tRPC, Node.js, MongoDB y Temporal en el back end. La infraestructura se ejecuta en GCP, Terraform Cloud, Kubernetes, Docker y GitHub Actions. Para la observabilidad y la respuesta ante incidentes utilizamos Grafana, Sentry y PagerDuty.

No necesitas saberlo todo. No esperamos que seas experto en cada parte de este stack. Tener unos fundamentos sólidos de infraestructura y la capacidad de aprender es más importante que conocer todas las herramientas de antemano.

Proceso de selección

  • Conocer a Ledgy, al equipo de Platform y a nuestros usuarios internos con un compañero de onboarding (buddy).
  • Explorar nuestra infraestructura y flujos de trabajo de entrega, y realizar tu primera mejora.
  • Analizar el estado actual de nuestra infraestructura en la nube y proponer mejoras significativas.
  • Entregar de forma independiente mejoras en CI/CD, observabilidad o diseño de infraestructura.
  • Compartir la responsabilidad operativa y ayudar a reducir la fricción recurrente para los ingenieros.
  • Contribuir a las discusiones de arquitectura y documentar lo que otros necesitan para operar nuestros sistemas.
  • Liderar la función de DevOps y SRE, así como las iniciativas de DevOps, desde la definición del problema hasta su despliegue y adopción.
  • Entregar mejoras medibles en la experiencia del desarrollador, la fiabilidad o el coste.
  • Ayudar a dar forma a la dirección de nuestra plataforma y actuar como mentor de otros ingenieros.
  • Conociéndote (45 min): Reunión con alguien de nuestro equipo de personas para hablar de tu experiencia y hacer preguntas sobre el puesto
  • Live Coding (60 min): Un problema del dominio de equity para resolver de forma colaborativa utilizando tu lenguaje e IDE preferidos. Queremos ver cómo piensas, por lo que este paso no permite el uso de IA. Pero puedes buscar libremente dudas de sintaxis si lo necesitas.
  • System Design (60 min): Una sesión de diseño de sistemas donde diseñarás una arquitectura para un problema del dominio de Ledgy utilizando una herramienta visual de tu elección
  • DDSA (45 min): Un análisis profundo (Deep Dive) de una Arquitectura de Sistemas real que hayas construido, gestionado y monitorizado.
  • Entrevista de cultura: Una oportunidad para conocer a uno de nuestros fundadores y a tu responsable de contratación en una charla de 30 minutos sobre la misión y los valores de Ledgy
  • Oferta 🎉

Sobre Ledgy

Ledgy es una empresa tecnológica suiza que ofrece una plataforma de gestión de equity para startups y scale-ups. La plataforma ayuda a las empresas a gestionar tablas de capitalización, planes de opciones sobre acciones para empleados y procesos de recaudación de fondos de forma digital y automatizada. Ledgy es un actor clave en el espacio europeo de gestión de equity, compitiendo con herramientas similares y centrándose en las necesidades de las empresas de alto crecimiento.

Sector
Equity Management
Fundación
2016
Plantilla
50–200
Sede
Zúrich, Suiza

Datos prácticos

  • Ledgy tiene su sede en Zúrich, Suiza, pero cuenta con una cultura de trabajo remoto, con puestos abiertos en España para talento de ingeniería.
  • La empresa trabaja en el nicho de la gestión de equity, ofreciendo la oportunidad de trabajar en desafíos financieros y técnicos complejos.
  • La plataforma de Ledgy es utilizada por startups y scale-ups de rápido crecimiento, proporcionando exposición al ecosistema tecnológico europeo.
  • La empresa cuenta con el respaldo de inversores notables, lo que indica una trayectoria de crecimiento estable.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Ledgy, nuestra misión es convertir a Europa en una potencia del emprendimiento mediante la creación de una plataforma moderna y tecnológica de gestión de capital y reporting financiero para empresas privadas y públicas. En 2026, aspiramos a ser el proveedor líder para las salidas a bolsa (IPOs) europeas y el reporting de pagos basados en acciones. Somos una empresa basada en valores con un enfoque central en ser humildes, transparentes, ambiciosos e impactantes, todo ello para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes y usuarios finales.

Estamos orgullosos de colaborar con algunos de los inversores líderes del mundo. New Enterprise Associates lideró nuestra ronda Serie B de 22 millones de dólares en 2022, con Philip Chopin uniéndose a Luciana Lixandru de Sequoia en nuestro consejo de administración.

Fuimos fundados en Suiza en 2017 y hoy operamos globalmente desde oficinas en Zúrich y Londres. Fomentamos la diversidad y somos un equipo internacional procedente de 26 países diferentes y que habla 25 idiomas distintos.

Información adicional

No te preocupes si no cumples con todos los requisitos. Estas son las cosas que te harían un perfil especialmente adecuado.

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