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Auxiliar Administrativo/a de Departamento de Tráfico

Presencial en Lliçà d'Amunt·Añadida ayer (comprobada el 7 nov)

Luís Simões

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Lliçà d'Amunt
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación Profesional en Logística o similar.
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares dentro del área logística u operaciones.

Se valorará

  • Gestión de incidencias y seguimiento de pedidos
  • Facturación y control de costes logísticos
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Office 365)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una empresa líder en logística y transporte.
  • Entorno dinámico y colaborativo.
  • Formación continua y aprendizaje en operaciones logísticas.
  • Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos.
  • Jornada Laboral de Lunes a Viernes en horario de 06:00 a 14:00 horas.

El puesto

En Luis Simões, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para reforzar nuestro equipo logístico.

Buscamos incorporar una persona para unirse a nuestro equipo de distribución. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, coordinando rutas, resolviendo incidencias y garantizando que las entregas se realicen de forma eficiente, esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte de una compañía de referencia en el sector logístico, colaborando directamente con equipos operativos, transportistas y diferentes áreas de negocio para asegurar un servicio excelente a nuestros clientes.

Qué harás

  • Gestión y seguimiento diario de rutas de distribución.
  • Preparación y control de la documentación de transporte.
  • Atención y resolución de incidencias durante las rutas.
  • Seguimiento de entregas y nivel de servicio.
  • Control y validación documental de proveedores y transportistas.
  • Análisis de kilómetros, costes y rendimiento operativo.
  • Soporte en la elaboración de informes e indicadores de distribución.
  • Coordinación con áreas internas para garantizar la correcta ejecución de los servicios.
  • Colaboración en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.

Sobre Luís Simões

Luís Simões es una empresa portuguesa de logística especializada en soluciones integrales de cadena de suministro, que incluyen transporte por carretera, ferrocarril, mar y aire, así como agencia de aduanas y logística de contratos. La empresa opera una flota sustancial de vehículos y ofrece servicios logísticos integrales en la Península Ibérica, posicionándose como un actor clave en el sector europeo del transporte y la logística.

En España, Luís Simões ha establecido una presencia significativa, particularmente en Madrid, donde ofrece una amplia gama de servicios logísticos a clientes internacionales. Las operaciones de la empresa en España son una parte integral de su red ibérica, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en el mercado logístico español. Con un enfoque en la excelencia operativa y el servicio al cliente, Luís Simões proporciona un entorno de trabajo dinámico para aquellos que buscan desarrollar una carrera en la industria logística.

Sector
Logística
Fundación
1948
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lisboa, Portugal
En España
Madrid

Datos prácticos

  • La empresa tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española ubicada en Madrid.
  • Ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visados y asistencia con la vivienda.
  • La cultura laboral de la empresa se describe como profesional y dinámica, con un fuerte enfoque en la excelencia operativa.
  • Luís Simões es conocida por su inversión en tecnología e innovación dentro del sector logístico.
  • La empresa opera en múltiples países europeos, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural.

En sus propias palabras

Información adicional

En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.

En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia.

Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

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