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Coordinador/a de atención al público - Museo / Espacio Cultural Digital en Valencia

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)

MagmaCultura

33 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, València
Contrato
Jornada completa
Idiomas
Catalán
Formación
Titulación universitaria

MagmaCultura busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Valencia.

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.

  • Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.

  • Tipo de contrato: fijo discontinuo.

  • Jornada laboral completa: 18.50 h/semanales:

SEMANA A: lunes de 15:30 a 21:30 h, sábado y domingo de 9:00 a 15:30 h.

SEMANA B: lunes de 9:30 a 15:30 h, sábado y domingo de 15:30 a 21:30 h.

  • Contrato: fijo discontinuo.

  • Fecha de incorporación: inmediata.

  • Ubicación: Valencia.

El puesto

Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo!

Qué harás

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de atención al público para gestionar el servicio de atención a las personas visitantes de un destacado museo en Valencia.

Serás responsable de la gestión integral del servicio, coordinando personas y recursos, supervisando su funcionamiento y actuando como interlocutor/a principal con el cliente. Tu objetivo será garantizar una operativa eficiente, un equipo bien organizado y una experiencia de calidad para los visitantes.

TU DÍA A DÍA

  • Liderar y desarrollar el equipo: coordinar, motivar y guiar al personal de atención al público, fomentando una cultura colaborativa basada en la confianza y el crecimiento compartido.

  • Garantizar la excelencia del servicio: supervisar la calidad de la atención en salas y la gestión de flujos de visitantes para asegurar una experiencia fluida, inspiradora y cercana.

  • Conectar con la institución: mantener una comunicación fluida y empática con el cliente institucional, comprendiendo sus necesidades para potenciar la identidad del espacio cultural.

  • Gestionar la operativa y el talento: coordinar cuadrantes, turnos, altas, bajas y movimientos de personal en estrecha colaboración con las áreas de Recursos Humanos.

  • Resolver incidencias: aportar soluciones eficientes, ágiles y proactivas ante imprevistos o situaciones complejas en el día a día del centro.

QUÉ BUSCAMOS

  • Formación académica: Grado Universitario o licenciatura en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes.

  • Idiomas: catalán y castellano nativos o bilingües. Cualquier otro idioma como el inglés será valorado.

  • Experiencia previa en gestión de equipos: trayectoria consolidada liderando personas, organizando tareas y coordinando equipos en entornos dinámicos.

  • Experiencia en gestión operativa: capacidad para planificar recursos, priorizar necesidades, garantizar la continuidad del servicio y resolver incidencias con autonomía.

  • Orientación al cliente: habilidades de comunicación y negociación para construir relaciones profesionales de confianza y gestionar las necesidades de clientes e instituciones.

  • Tu esencia: si eres una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, que disfrute liderando equipos, tomando decisiones y buscando soluciones para mejorar el funcionamiento diario, ¡este es tu lugar!

COMPROMISO CON LA IGUALDAD

En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.

Contamos con un Plan de Igualdad activo que avala nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

Sobre MagmaCultura

Magmacultura es una empresa internacional de gestión cultural especializada en el diseño y la gestión de proyectos culturales, educativos, turísticos y de comunicación. Con más de tres décadas de experiencia, ofrece una gestión integral de bienes culturales, incluyendo museos, espacios inmersivos y centros culturales digitales, junto con servicios como mediación cultural, gestión de eventos y programas educativos.

Magmacultura opera en toda España, con vacantes actuales en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Santander, entre otras. La cultura de trabajo de la empresa pone énfasis en los roles de atención al público en espacios culturales, lo que requiere un gran dominio de idiomas (por ejemplo, inglés, francés, euskera) y pasión por la divulgación cultural. Para profesionales internacionales, existen oportunidades en puestos como informadores culturales, educadores y personal de atención al público, a menudo con trabajo por turnos o fines de semana.

Sector
Cultural Services
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 10 más

Datos prácticos

  • Magmacultura gestiona proyectos culturales en múltiples regiones españolas, con ofertas de trabajo en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia y Santander.
  • Muchos puestos requieren conocimientos de idiomas, como inglés B2/C1, francés o euskera, lo que los hace accesibles para candidatos internacionales.
  • Los puestos incluyen roles de atención al público como informadores culturales, taquilleros y guías de experiencias de realidad virtual, a menudo con horarios de turnos o fines de semana.
  • La empresa cuenta con más de 30 años de experiencia en gestión cultural, lo que indica estabilidad y una amplia red de espacios culturales.
  • Algunos roles son temporales o basados en proyectos, como para exposiciones específicas o eventos estacionales.
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