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Informador/a cultural para Espacio cultural digital / Museo

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 13 oct)

MagmaCultura

42 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, València
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Catalán
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación académica: en Comunicación Audiovisual, Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Gestión Cultural o equivalentes.

  • Conocimientos digitales: se valorará positivamente el dominio o la familiaridad con herramientas digitales aplicadas a la atención de visitantes (realidad virtual, pantallas interactivas o entornos tecnológicos).

  • Idiomas: valenciano y castellano nativos o bilingües. Inglés avanzado. Cualquier otro idioma adicional será valorado.

  • Experiencia previa: experiencia en atención al público.

  • Tu esencia: si te apasiona la intersección entre cultura y tecnología, te adaptas con agilidad a entornos dinámicos y resuelves incidencias desde la empatía, ¡te estamos buscando! Si disfrutas del trabajo en equipo, ¡este es tu lugar!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.

  • Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.

El puesto

Buscamos un/a Informador/a cultural digital para acompañar y hacer que cada visitante se sienta cómodo/a ante experiencias inmersivas, en un espacio único donde la realidad virtual, el arte digital y el patrimonio se fusionan, ubicado en Valencia.

Qué harás

  • Dar la bienvenida al público visitante: ofrecer un trato cercano, proporcionando asesoramiento e información detallada sobre el centro (itinerarios, actividades, exposiciones, entre otros) y adaptándote a los intereses de cada persona.

  • Gestionar la validación de entradas y el control de accesos: realizar la venta y verificación de accesos de manera ágil y eficiente, resolviendo dudas para garantizar una experiencia fluida y memorable desde el inicio.

  • Gestionar los flujos de público: organizar los tiempos de espera y el acceso a la sala inmersiva para que la experiencia se desarrolle de manera fluida, coordinada y ordenada.

  • Acompañar la experiencia de Realidad Virtual (VR): explicar de manera clara y accesible el funcionamiento de los dispositivos de VR, garantizando una experiencia inmersiva agradable y sorprendente.

  • Cuidar los equipos tecnológicos: mantener la limpieza e higiene de las gafas VR y otros dispositivos interactivos, asegurando sus condiciones óptimas de uso.

Cómo trabajarás

  • Jornada laboral

  • Semana A: de lunes a viernes de 10:30 a 14:00 h.

  • Semana B: de miércoles a domingos de 10:30 a 14:00 h.

  • Semana A: de miércoles a domingos de 16:00 a 19:30 h.

  • Semana B: de lunes a viernes de 16:00 a 19:30 h.

Turnos de fin de semana (5 posiciones entre 16 y 24 h/semanales):

  • Disponibilidad horaria requerida: turnos concentrados principalmente en sábados, domingos y lunes, en una franja horaria orientativa de 10:00 h a 21:00 h (con los descansos correspondientes según el cuadrante asignado).

  • Contrato: fijo discontinuo.

  • Incorporación: inmediata.

  • Ubicación: Valencia.

Sobre MagmaCultura

Magmacultura es una empresa internacional de gestión cultural especializada en el diseño y la gestión de proyectos culturales, educativos, turísticos y de comunicación. Con más de tres décadas de experiencia, ofrece una gestión integral de bienes culturales, incluyendo museos, espacios inmersivos y centros culturales digitales, junto con servicios como mediación cultural, gestión de eventos y programas educativos.

Magmacultura opera en toda España, con vacantes actuales en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Santander, entre otras. La cultura de trabajo de la empresa pone énfasis en los roles de atención al público en espacios culturales, lo que requiere un gran dominio de idiomas (por ejemplo, inglés, francés, euskera) y pasión por la divulgación cultural. Para profesionales internacionales, existen oportunidades en puestos como informadores culturales, educadores y personal de atención al público, a menudo con trabajo por turnos o fines de semana.

Sector
Cultural Services
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 10 más

Datos prácticos

  • Magmacultura gestiona proyectos culturales en múltiples regiones españolas, con ofertas de trabajo en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia y Santander.
  • Muchos puestos requieren conocimientos de idiomas, como inglés B2/C1, francés o euskera, lo que los hace accesibles para candidatos internacionales.
  • Los puestos incluyen roles de atención al público como informadores culturales, taquilleros y guías de experiencias de realidad virtual, a menudo con horarios de turnos o fines de semana.
  • La empresa cuenta con más de 30 años de experiencia en gestión cultural, lo que indica estabilidad y una amplia red de espacios culturales.
  • Algunos roles son temporales o basados en proyectos, como para exposiciones específicas o eventos estacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.

Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo!

Información adicional

En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.

Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

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