Asesor/a Fiscal Contable Sénior

Asesor/a Fiscal Contable Senior (H/M/X) Desde la división de Finanzas de Manpower Professional Recruitment buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Contable Senior para una firma de servicios profesionales y asesoramiento empresarial, especializada en asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en asesoramiento fiscal y contable, acostumbrado a gestionar de forma autónoma carteras de clientes y a desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Funciones: -Gestión integral de una cartera de clientes, asumiendo la responsabilidad contable y fiscal de las sociedades asignadas. -Revisión y análisis de la contabilidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa fiscal correspondiente. -Elaboración, revisión y presentación de impuestos periódicos y obligaciones tributarias recurrentes. -Gestión de incidencias fiscales complejas, incluyendo prorratas de IVA, regímenes especiales y otros aspectos técnicos. -Supervisión de cierres contables y detección de posibles desviaciones o incidencias. -Elaboración de simulaciones fiscales y planificación del Impuesto sobre Sociedades. -Preparación y presentación de obligaciones mercantiles anuales: cuentas anuales, memoria, legalización de libros y depósito de cuentas. -Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT, inspecciones tributarias y recursos administrativos. Requisitos: -Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Derecho o titulaciones afines. -Muy valorable formación de posgrado o máster especializado en Fiscalidad o Tributación. -Experiencia mínima de 5-6 años en asesorías, despachos profesionales o firmas de servicios gestionando carteras de pymes y autónomos. -Conocimientos avanzados en fiscalidad empresarial, IVA, Impuesto sobre Sociedades y regímenes especiales. -Manejo avanzado de herramientas de gestión contable y fiscal (A3, Sage o similares). -Orientación a la mejora continua y a la digitalización de procesos. Se ofrece: -Incorporación indefinida en un proyecto sólido y con un importante plan de crecimiento. -Entorno altamente profesional, colaborativo y con elevado nivel técnico. -Flexibilidad y modelo de trabajo orientado a la autonomía y la responsabilidad. -Retribución flexible y seguro médico privado. -25 días de vacaciones anuales. -Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un proyecto ambicioso y en expansión, estaremos encantados de conocerte.