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Responsable de Zona Barcelona

Presencial en Masquefa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 4 nov)

Agencia
Manpower España

746 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Masquefa
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia de al menos 3-4 en el rol o similares.
  • Gestión mínima 6-8 personas.
  • Excluyente Licenciatura o Grado universitario (Diplomaturas previo 2010).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo, más dietas y coche (Gasolina + peajes cubiertos).
  • Beneficios de la empresa.
  • Flexibilidad.

El puesto

Sobre la empresa

Compañía líder en el sector retail alimentación, con más de 20 años de trayectoria en España y un ambicioso plan de crecimiento a nivel nacional.
En los últimos años, la compañía ha experimentado una expansión muy significativa, duplicando su superficie comercial gracias a un fuerte impulso en nuevas aperturas y reaperturas de tiendas.

Se trata de una organización en pleno crecimiento, con un entorno dinámico, foco en la mejora continua y grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Sobre el Rol

El/la Responsable de Zona tendrá la responsabilidad de gestionar entre 3 y 5 supermercados, cada Gerente de Supermercado le reportará de modo directo, liderando de forma indirecta a toda la estructura operativa de cada centro. Le reporta al Director@ de Ventas.
Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y confianza, donde la compañía ofrece flexibilidad para la organización del tiempo y la gestión de prioridades, siempre orientado al cumplimiento de objetivos.
En su día a día, la persona será responsable de coordinar aperturas y cierres de tiendas, así como de planificar sus propias rutas y agenda, asegurando una presencia efectiva en los distintos puntos de venta.

Funciones:

Qué harás

  • Planificación de la estructura de cada tienda (dimensionamiento de equipos, turnos y necesidades operativas).
  • Participación activa en procesos de selección.
  • Seguimiento y desarrollo del equipo a través de formación continua, evaluaciones y reuniones one to one.
  • Acompañamiento en la gestión del talento y clima laboral.
  • Análisis y seguimiento de la cuenta de resultados (P&L) de cada supermercado.
  • Monitorización de KPI ´s operativos y comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos.
  • Supervisión de la operativa diaria de tienda, incluyendo:
  • Flujo monetario (gestión de caja)
  • Flujo logístico (aprovisionamiento, stock, reposición)
  • Garantía de correcta implementación de políticas comerciales y visual merchandising, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía (ubicación de producto, promociones, cabeceras, etc.).

Se trata de un rol altamente transversal, con impacto directo en resultados, operaciones y desarrollo de equipos, clave para asegurar la excelencia operativa en los puntos de venta.

Requerimientos

Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.

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