Abogado/a Sénior

• Incorporación a una compañía en crecimiento, con reputación consolidada y un departamento jurídico con alto nivel técnico.
• Rol senior con autonomía, visibilidad y participación en decisiones estratégicas del área laboral.
• Cultura corporativa basada en la honestidad, la transparencia, el respeto y la orientación al cliente.
• Entorno donde se valora la iniciativa, la mejora continua y la capacidad de aportar soluciones creativas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un reconocido grupo empresarial diversificado con actividad en el ámbito inmobiliario, construcción, hostelería y restauración en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior con especialización en Derecho Laboral y experiencia en asesoramiento jurídico general.

Su misión será liderar la defensa jurídica en materia laboral, así como dar soporte legal transversal a la compañía en ámbitos de derecho civil y, puntualmente, penal, asegurando el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y en crecimiento.

• Gestionar despidos, sanciones y reclamaciones salariales, garantizando rigor jurídico en los procedimientos laborales.
• Representar a la compañía en procedimientos judiciales laborales (conciliaciones, juicios, inspecciones, etc.).
• Asesorar en materia de Seguridad Social y gestionar requerimientos de organismos públicos.
• Participar en procesos de negociación colectiva y colaborar con la Dirección Jurídica del Grupo.
• Proponer soluciones contractuales en el ámbito laboral y gestionar contratación de personal (incluyendo extranjeros).

Adicionalmente, tendrás un rol activo en el asesoramiento jurídico general de la compañía:

• Redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles (arrendamientos, acuerdos con proveedores, etc.).
• Gestión y seguimiento de incidencias legales de carácter civil.
• Apoyo en la gestión de situaciones de posible relevancia penal (p. ej., fraudes internos, conflictos con empleados o terceros).
• Asesoramiento transversal a distintas áreas del negocio, aportando visión jurídica integral.
• Participar en la digitalización del departamento jurídico y mejora de procesos.

• Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación vigente.
• Valorable Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Experiencia mínima de 6 años combinando derecho laboral con experiencia en derecho civil/mercantil.
• Valorable exposición a asuntos de índole penal.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y con casuística variada.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y enfoque práctico.
• Nivel alto de inglés (imprescindible)
• Valorable italiano.