El portal de empleo de España

Director/a Agrícola Sénior

Presencial en Almería·Añadida hace 2 meses (comprobada el 7 oct)

Agencia

Marlex Recruiting

849 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Modalidad: Presencial, Almería
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia: Mínimo de 10 años demostrables en el manejo técnico de tomates de especialidad bajo plástico (invernadero).
Gestión agrícola: Experiencia contrastada en la dirección y gestión operativa de fincas hortícolas de gran volumen.
Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, estructurar y liderar equipos de campo de manera efectiva.
Capacidad analítica: Experiencia real y demostrable en la confección de previsiones de campaña y proyecciones de cosecha.
Formación: Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o un perfil técnico equivalente respaldado por una amplia trayectoria.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyecto sólido: Incorporación a una empresa referente, financieramente estable y en pleno crecimiento dentro del sector agroalimentario.
Estabilidad y proyección: Un puesto estratégico a largo plazo, con capacidad real de toma de decisiones.
Retribución atractiva: Paquete salarial muy competitivo compuesto por un salario fijo + bonus variable, totalmente adaptable a la experiencia y valía que aporte el candidato/a.
Beneficios extra: Vehículo de empresa y todas las herramientas de conectividad y tecnología necesarias para el desempeño de sus funciones.

El puesto

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Director/a agrícola Senior, para una importante empresa Hortícola en la zona de Almería.

Qué harás

Las principales funciones serán:

Manejo integral del cultivo: Supervisar y optimizar el desarrollo de las fincas en todas sus fases, garantizando los estrictos estándares de calidad de nuestros tomates de especialidad.
Nutrición y sanidad vegetal: Diseñar, programar y supervisar los preparados nutricionales, así como los planes de prevención y tratamientos fitosanitarios. Ya tenemos equipos que se encargan de esta planificación y ejecución, pero necesitamos que estén tutelados por este perfil.
Control de costes y rendimientos: Monitorizar y optimizar los costes de producción, con un control analítico exhaustivo de los costes de personal asignados a cada tarea específica del cultivo.
Previsiones de campaña: Elaborar estimaciones de producción, planificación de ciclos y previsiones analíticas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Liderazgo de equipos: Coordinar, dirigir y motivar al personal de campo y encargados de finca, fomentando un clima laboral eficiente y colaborativo.

Sobre Marlex Recruiting

Marlex Recruiting es una agencia española de reclutamiento y selección de personal con sede en Girona, especializada en conectar empresas con profesionales cualificados en diversos sectores, incluyendo roles industriales, de ingeniería, TI y comerciales. Con una fuerte presencia en la región catalana, Marlex ofrece soluciones de contratación tanto permanentes como temporales, aprovechando un profundo conocimiento del mercado laboral local para servir eficazmente tanto a clientes como a candidatos.

Para los profesionales internacionales, Marlex ofrece una puerta de entrada a oportunidades en España, particularmente en los dinámicos centros industriales y tecnológicos de Cataluña. La cultura laboral de la empresa está orientada al cliente y a los resultados, con un equipo de reclutadores con experiencia en navegar el mercado laboral español. Aunque Marlex sirve principalmente al mercado local, sus servicios pueden ser valiosos para candidatos internacionales que buscan empleo en España, especialmente en las áreas de Girona y Barcelona.

Sector: Selección de personal
Web: marlex.net

Todas las vacantes de Marlex Recruiting