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Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)
90 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Formación
- Sin estudios mínimos


Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Requisitos
Se valorará
Educación: Sin diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.
EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hospitalidad. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado acto de equilibrio: pulcritud con personalidad, perfeccionismo con individualismo y comodidad con carisma y encanto. La marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y un sentimiento envueltos en un paquete que muestre lo excepcional.
Pero para crear esta experiencia mágica, te necesitamos a ti. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente increíbles que busquen un lugar de trabajo que les inspire, les desafíe y les haga sentirse orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio nazca del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral incesante que deleite y encante continuamente a todos y cada uno de nuestros huéspedes.
Te invitamos a unirte a nosotros hoy mismo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.
El puesto
Responda con prontitud a las solicitudes de los huéspedes y de otros departamentos. Llene el carro con suministros y transporte el carro al área asignada. Entre en las habitaciones de los huéspedes siguiendo los procedimientos para obtener acceso y asegurar la vacante antes de entrar. Reponga los artículos de cortesía y suministros de los huéspedes en las habitaciones. Cambie la ropa de cama y las toallas sucias por artículos limpios. Haga las camas y doble las toallas. Limpie los baños. Retire la basura, la ropa sucia y los artículos de servicio de habitaciones. Compruebe que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y en funcionamiento. Ordene los objetos del escritorio, el mobiliario y los electrodomésticos. Desempolve, pula y elimine las marcas de las paredes y el mobiliario. Aspire las alfombras y realice tareas de cuidado de suelos (por ejemplo, en las habitaciones de los huéspedes y en los pasillos).
Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa, de seguridad y de protección; informe de cualquier problema de mantenimiento, riesgo de seguridad, accidente o lesión; complete la formación y las certificaciones de seguridad; almacene correctamente los materiales inflamables. Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantenga la confidencialidad de la información confidencial. Dé la bienvenida y reconozca a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipe y atienda las necesidades de servicio de los huéspedes; asista a personas con discapacidad; agradezca a los huéspedes con un aprecio genuino. Hable con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoye al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mueva, levante, transporte y coloque objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin asistencia, y que superen las 25 libras con asistencia. Capacidad para empujar y tirar de un carro de limpieza cargado y otros equipos relacionados con el trabajo sobre superficies inclinadas e irregulares. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse. Estar de pie, sentado, arrodillado o caminar durante un período prolongado durante todo el turno de trabajo. Agarrar, girar y manipular objetos de diversos tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Realice otras tareas laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.
Proceso de selección
Solicitud
Entrevista telefónica inicial
Con a Talent Acquisition · Llamada
Una conversación inicial sobre el puesto y tu trayectoria profesional para determinar la adecuación.
Entrevistas
Una o varias entrevistas conductuales, por teléfono, vídeo o en persona, dependiendo de la oportunidad.
Evaluación
No en todos los puestos
Comprueba si tu experiencia y habilidades técnicas cumplen con los requisitos del puesto; para algunos roles forma parte de la solicitud, para otros se realiza entre las etapas de entrevista.
Revisión final y oferta · Con a responsable de contratación
- Las preguntas de la entrevista son conductuales, sobre tu experiencia específica.
- Prepara tus propias preguntas: los candidatos también están entrevistando a Marriott.
Sobre Marriott International
Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.
En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.
- Sector
- Hostelería
- Fundación
- 1927
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Bethesda, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más
Datos prácticos
- Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
- La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
- Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
- La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
- Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.




