Consultor Senior en Ciberseguridad
Consultor Sénior de Ciberseguridad para gestionar proyectos de pentesting y respuesta a incidentes. Ofrece oportunidades internacionales, formación continua y plan de remuneración flexible.
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Más de 92.000 ofertas activasEsta oferta se escribió originalmente en español.
El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.
El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales
Estamos buscando a un estudiante con gran talento para hacer prácticas uniéndose al equipo de Cyber en la oficina de Bilbao.
Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:
Marsh es un líder global en corretaje de seguros y gestión de riesgos, que opera como parte clave de Marsh McLennan, la firma de servicios profesionales más grande del mundo en riesgo, estrategia y personas. La empresa asesora a clientes de diversas industrias en mitigación de riesgos, colocación de seguros y soluciones innovadoras, con una presencia significativa en más de 130 países. En España, Marsh opera a través de su oficina en Madrid, ofreciendo una variedad de roles que van desde prácticas en operaciones y siniestros hasta puestos especializados en ciencia actuarial y gestión de clientes, así como oportunidades dentro de su subsidiaria Oliver Wyman, una firma global de consultoría de gestión.
Para profesionales internacionales, las operaciones de Marsh en España proporcionan un entorno dinámico con roles que abarcan seguros, consultoría y análisis de datos. La empresa es conocida por su cultura colaborativa y su compromiso con el desarrollo del talento, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en los sectores de seguros y consultoría. Con un fuerte enfoque en la innovación y el servicio al cliente, Marsh ofrece oportunidades de crecimiento y exposición a una diversa gama de industrias, particularmente en los sectores de energía y recursos naturales, que son áreas clave de enfoque en la oficina de Madrid.
• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder mundial en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con unos ingresos anuales de más de 27.000 millones de dólares y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visite marsh.com, o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y acoger la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, situación parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, Marsh proporcionará adaptaciones razonables a los empleados y candidatos a empleados hasta el punto de dificultad excesiva, según se requiera para las restricciones y limitaciones particulares del individuo.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en oficinas identificarán al menos un "día ancla" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.