Técnico de Mantenimiento

Ejecutar y coordinar conjuntamente con el resto de los miembros de tu departamento y de otros departamentos, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes instalaciones del Hotel (Electricidad, Climatización, ACS, Contra incendios, Audios...). Te encargarás también de la puesta en marcha de los protocolos definidos en materia de mantenimiento, además de la realización de informes y reportes periódicos al Jefe de Servicios Técnicos, resolución de incidencias y atención al cliente.

• Proponer mejoras para optimizar la eficiencia del puesto.
• Detectar necesidades de inversión del PAI de Riesgos y comunicarlas al responsable.
• Cumplir tareas relacionadas con la normativa técnico‑legal siguiendo instrucciones.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo garantizando calidad, seguridad y tiempos establecidos.
• Atender alarmas como miembro de la brigada contra incendios, siguiendo los procedimientos de seguridad.
• Participar en inventarios del almacén de mantenimiento.
• Registrar diariamente el consumo de energéticos para asegurar el correcto uso de las instalaciones.

"El mundo es tuyo con Meliá"

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

• Formación técnica relacionada con el puesto (valorable).
• Dominio del idioma local según la ubicación del establecimiento.
• Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería.
• Manejo de herramientas digitales para el seguimiento de reportes.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio al cliente.
• Conocimiento de la normativa de seguridad.
• Orientación a la calidad en todas las tareas.
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser "Very Inspiring People",