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Líder Técnico de Active Directory / Arquitecto Sénior

En remoto desde España·Añadida hace 2 días (comprobada el 16 oct)

Métrica

290 ofertas abiertas

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia Mínima: 8 años de experiencia profesional demostrable en roles de liderazgo técnico y arquitectura, con un enfoque específico en Active Directory.
  • Entornos Complejos: Amplia experiencia trabajando con entornos Active Directory multi-forest y multi-dominio, incluyendo escenarios de complejidad elevada.
  • Microsoft Entra ID: Dominio avanzado de Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD) y Microsoft Entra Connect (Azure AD Connect), incluyendo su configuración, gestión y troubleshooting.
  • Identidad Híbrida: Sólida experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de identidad híbrida, integrando soluciones on-premises y cloud.
  • Automatización: Nivel avanzado de scripting con PowerShell para la automatización de tareas administrativas, despliegues y monitorización de Active Directory y Entra ID.
  • Troubleshooting: Capacidad probada para diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas en entornos de directorio activo.
  • Proyectos de Transformación: Experiencia significativa en la ejecución de proyectos de transformación y migración de infraestructuras de Active Directory, demostrando éxito en la gestión del cambio.

Se valorará

  • Conocimiento de otros protocolos de autenticación y autorización (SAML, OAuth, OpenID Connect).
  • Experiencia con soluciones de gestión de contraseñas (self-service password reset).
  • Familiaridad con herramientas de monitorización y auditoría de Active Directory.
  • Certificaciones Microsoft relevantes (e.g., MCSE, Azure AD certifications).
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.

El puesto

Buscamos un líder técnico con una profunda experiencia en Active Directory y arquitecturas de identidad híbrida para definir la estrategia, liderar proyectos críticos y garantizar la seguridad y escalabilidad de nuestras plataformas de identidad. El candidato ideal poseerá una mentalidad proactiva, habilidades de liderazgo excepcionales y un conocimiento técnico avanzado para abordar los desafíos más complejos del entorno de TI actual.

Qué harás

  • Estrategia y Roadmap: Definir la visión a largo plazo y la hoja de ruta tecnológica para la plataforma Active Directory, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio y las tendencias del mercado.
  • Liderazgo de Proyectos: Liderar y supervisar proyectos clave de migración, consolidación y transformación de dominios Active Directory, asegurando la entrega exitosa dentro del alcance, presupuesto y plazos establecidos.
  • Arquitectura Híbrida: Diseñar e implementar arquitecturas robustas y seguras que integren Active Directory local con Microsoft Entra ID (Azure AD), optimizando la gestión de identidades en entornos híbridos.
  • Seguridad y Cumplimiento: Supervisar y fortalecer las medidas de seguridad, el hardening de la plataforma y garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas y externas aplicables.
  • Soporte Técnico Avanzado: Actuar como el nivel de escalado técnico definitivo para resolver incidencias complejas relacionadas con Active Directory y la identidad digital.
  • Gestión de Riesgos y Continuidad: Gestionar proactivamente los riesgos inherentes a la plataforma, asegurando la capacidad, la alta disponibilidad, la continuidad del negocio y la recuperación ante desastres.
  • Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente y coordinar iniciativas con otros equipos clave, incluyendo Identity and Access Management (IAM), Seguridad (Security), Workplace y Cloud, para garantizar una estrategia de identidad coherente.
  • Definición de Estándares: Establecer y mantener estándares, procedimientos operativos y mejores prácticas para la gestión, mantenimiento y evolución de la plataforma Active Directory.
  • Mentoría y Desarrollo: Guiar y mentorizar a perfiles técnicos junior y senior dentro del equipo, fomentando su crecimiento profesional y la transferencia de conocimiento.
  • Participación en Comités: Representar al equipo técnico en comités de arquitectura, revisiones de diseño y reuniones estratégicas con clientes, aportando una perspectiva experta.

Sobre Métrica

METRICA es una consultora tecnológica y digital fundada en Madrid en 2000. La empresa proporciona talento IT y soluciones a medida para acelerar la transformación digital, con una presencia global que abarca España, Perú, Portugal, Chile y EE. UU. Sus servicios incluyen la adopción de IA, la entrega ágil y la consultoría tecnológica, respaldados por un equipo internacional diverso.

En España, METRICA opera con una sólida cultura de trabajo remoto e híbrido, ofreciendo puestos en Madrid, Barcelona y posiciones totalmente remotas. La empresa hace hincapié en la flexibilidad, la proactividad y un enfoque práctico, lo que la hace relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en consultoría IT, datos y roles de infraestructura.

Sector
Consultoría IT
Fundación
2000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • METRICA fue fundada en Madrid en 2000, lo que la convierte en una empresa de origen español.
  • La empresa tiene presencia global con oficinas en España, Perú, Portugal, Chile y EE. UU.
  • Muchos puestos en España ofrecen trabajo 100% remoto, mientras que otros son híbridos en Madrid o Barcelona.
  • La empresa se centra en la transformación digital, ofreciendo puestos en datos, infraestructura y consultoría SAP.
  • METRICA hace hincapié en un equipo diverso e internacional, lo que puede resultar acogedor para profesionales extranjeros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto tecnológico.
  • Entorno de trabajo dinámico e innovador.
  • Plan de desarrollo profesional y formación continua.
  • Formar parte de un equipo experto y colaborativo.

Si cumple con los requisitos y está buscando un desafío profesional que le permita aplicar su experiencia y liderazgo en un entorno de vanguardia, le animamos a postularse. ¡Esperamos conocerle!

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