Desarrollador/a Senior Drupal

• Experiencia mínima de 5 años trabajando con Drupal.
• Experiencia sólida en desarrollo de módulos Drupal, incluyendo Entities y Plugins.
• Dominio de Composer, Drush y Configuration Management.
• Experiencia en migraciones mediante Drupal Migrate API.
• Conocimientos y experiencia en tematización con Twig, YAML y View Modes.
• Experiencia desarrollando pruebas con PHPUnit y Kernel Tests.
• Conocimientos de prácticas básicas de DevOps y gestión de despliegues.
• Conocimiento de estándares y criterios de accesibilidad web.
• Capacidad de análisis, autonomía, orientación a la calidad y habilidades de colaboración técnica.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable y tecnológicamente exigente.
• Incorporación a un equipo especializado y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y participación en decisiones técnicas.

En Métrica, consultora tecnológica especializada en soluciones IT, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Drupal para participar en un proyecto estable de desarrollo y evolución de plataformas web y móviles.

Buscamos un perfil técnico senior, con capacidad para actuar como referente dentro del equipo, aportar criterio en las decisiones de desarrollo y asegurar la calidad, mantenibilidad y accesibilidad de las soluciones implementadas.

Funciones principales

• Desarrollar, mantener y evolucionar sitios web y aplicaciones móviles basados en Drupal.
• Diseñar e implementar módulos personalizados utilizando elementos como Entities y Plugins.
• Gestionar dependencias y tareas de administración/desarrollo mediante Composer y Drush.
• Trabajar con Configuration Management para asegurar la correcta gestión y despliegue de configuraciones entre entornos.
• Ejecutar migraciones de datos y contenidos utilizando Migrate API.
• Desarrollar y adaptar temas mediante Twig, YAML y View Modes.
• Aplicar prácticas de calidad mediante pruebas automatizadas con PHPUnit y Kernel Tests.
• Colaborar en procesos básicos de DevOps, integración y despliegue.
• Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad en las soluciones desarrolladas.
• Actuar como referente técnico, apoyando al equipo en la resolución de retos técnicos y en la adopción de buenas prácticas.

• Modalidad de trabajo 100 % remota, para profesionales ubicados en España.

Ubicación y modalidad

• País de contratación: España.
• Modalidad: remoto.
• Tipo de contrato: indefinido ordinario.