Deputy Hotel General Manager - Marbella

• Formación universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o disciplina relacionada.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección hotelera, como Hotel Manager, Operations Manager, Resident Manager o Deputy General Manager.
• Experiencia previa en hoteles de gran volumen, resorts vacacionales o establecimientos lifestyle de categoría alta.
• Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos y multiculturales.
• Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Elevadas habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones.
• Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para residir en la Costa del Sol.

• Incorporación a un proyecto hotelero consolidado y referente en el segmento lifestyle y vacacional premium.
• Posición con alta visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización.
• Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Resumen

• Crecimiento Profesional.
• Rol estratégico.

¿Dónde vas a trabajar?

Hotel ubicado en Marbella.

Descripción

• Apoyar al Director General en la gestión integral del hotel y sustituirle en su ausencia.
• Garantizar la correcta ejecución de la estrategia operativa y comercial del establecimiento.
• Liderar y coordinar los diferentes departamentos operativos: Rooms Division, Food & Beverage, Entretenimiento, Mantenimiento, Spa y otras áreas de soporte.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente.
• Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la satisfacción del huésped y la reputación online.
• Analizar KPIs operativos y financieros para identificar oportunidades de mejora y optimización de resultados.
• Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y planes de acción.
• Asegurar una gestión eficiente de los recursos humanos, fomentando una cultura de liderazgo, desarrollo y compromiso.
• Promover la colaboración entre departamentos y la ejecución de proyectos estratégicos del hotel.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, sostenibilidad y prevención de riesgos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o disciplina relacionada.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección hotelera, como Hotel Manager, Operations Manager, Resident Manager o Deputy General Manager.
• Experiencia previa en hoteles de gran volumen, resorts vacacionales o establecimientos lifestyle de categoría alta.
• Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos y multiculturales.
• Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Elevadas habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones.
• Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para residir en la Costa del Sol.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto hotelero consolidado y referente en el segmento lifestyle y vacacional premium.
• Posición con alta visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización.
• Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.