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Presencial en Castellón de la Plana·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
Resumen
- Salario
- 25.000 € - 30.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Castellón de la Plana
- Contrato
- Contrato indefinido
- Horario
- Turnos rotativos · Jornada partida
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Generalista de RRHH.
- Tener un nivel de inglés C1-C2
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, Administración de Personal o áreas afines.
- Nivel de inglés muy alto (C1-C2), tanto hablado como escrito.
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
- Capacidad para trabajar con interlocutores internacionales en un entorno multicultural.
- Perfil organizado, autónomo, resolutivo y con iniciativa.
- Residencia cercana a Vall d'Uixó o disponibilidad para desplazarse diariamente.
Se valorará
- Se valorará especialmente conocimientos de la herramienta A3 Nómina.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una compañía multinacional con presencia internacional.
- Participación en proyectos de RRHH con alcance global.
- Entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional.
- Modalidad 100% presencial en Vall d'Uixó (Castellón).
- Horario rotativo entre jornada partida y jornada intensiva según organización interna del departamento.
El puesto
Buscamos un/a HR Generalist para incorporarse al departamento de Recursos Humanos corporativo de una compañía industrial multinacional ubicada en Vall d'Uixó. La posición requiere un nivel de inglés muy alto y ofrece la oportunidad de participar en proyectos generalistas de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico e internacional.
Qué harás
El perfil seleccionado se encargará de:
- Coordinación y soporte a las filiales internacionales en materia de Recursos Humanos.
- Seguimiento de vaciones, permisos y otras gestiones administrativas de personal.
- Revisión y validación de nóminas gestionadas por proveedores externos.
- Elaboración de informes, reportes e indicadores de RRHH.
- Colaboración en procesos relacionados con prevención, compliance y mejoras organizativas.
- Participar en procesos de selección y contratación de personal.
- Apoyo en procedimientos y políticas corporativas de Recursos Humanos.
- Participación en iniciativas de comunicación interna.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Compañía industrial con sede en Vall d'Uixó (Castellón), presente a nivel nacional e internacional.