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Ingeniero/a de Automatización

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 13 nov)

Agencia
Michael Page España

2457 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € - 45.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o similar.
  • Si bien a priori no se requiere experiencia previa, se valorarán también perfiles con 2 o más años de experiencia
  • Interés por la programación PLC y los sistemas SCADA.
  • Nivel intermedio-alto de inglés.
  • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.
  • Manejo de herramientas Microsoft Office.
  • Persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario en torno a 30.000 € /45.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia.
  • Contrato indefinido y proyecto estable.
  • Plan de formación y carrera profesional dentro del área de automatización.
  • Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico.
  • Formación continua en tecnologías PLC, SCADA y digitalización industrial.
  • Excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno innovador y en crecimiento.

El puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización para trabajar en el sector Industrial/Manufacturing

  • Posición de nueva creación
  • Empresa en crecimiento

Qué harás

  • Participar en el desarrollo y mantenimiento de programas PLC y SCADA para proyectos industriales.
  • Dar soporte en la elaboración de análisis funcionales y documentación técnica.
  • Colaborar en actividades de puesta en marcha y soporte técnico en instalaciones de clientes.
  • Trabajar junto al equipo de automatización en las diferentes fases de ejecución de proyectos.
  • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización industrial.
  • Colaborar con clientes, proveedores y departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa del sector Industrial/Manufacturing ubicada en Alcobendas.

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