Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral española.
• Capacidad para gestionar negociaciones colectivas y resolver conflictos laborales.
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
• Atención al detalle y capacidad para elaborar informes precisos.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de gestionar y liderar áreas clave de relaciones laborales y jurídicas.
• Horario flexible.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral para empresa líder en su sector. Este puesto ofrece una atractiva oportunidad para gestionar y supervisar aspectos clave relacionados con recursos humanos y normativa laboral.

Reportando a la dirección de Recursos Humanos, te responsabilizarás de las siguientes áreas:

• Gestionar las relaciones laborales dentro de la organización.
• Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento normativo.
• Elaborar y revisar contratos y documentación laboral.
• Supervisar la negociación colectiva y gestionar conflictos laborales.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de políticas laborales.
• Realizar informes y reportes relacionados con asuntos laborales.
• Actualizarse constantemente sobre cambios legislativos en materia laboral.
• Liderar y desarrollar al equipo.

• Importante compañía ubicada en Sevilla capital.
• Empresa en proceso de crecimiento y profesionalización.

Si cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte.