Staff/Senior Backend Engineer (Node.js)

• Experiencia en ingeniería backend, centrándose en el desarrollo de software de producción de alto rendimiento y arquitecturas escalables.

• Mínimo 8 años de experiencia como Software Engineer.

• Dominio de TypeScript y experiencia en el uso de frameworks y tecnologías modernas (por ejemplo, Docker, K8s) para construir sistemas de alto rendimiento y baja latencia.

• Experiencia práctica en el diseño de APIs y gestión de bases de datos (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB), con un ojo crítico para la optimización de consultas y el almacenamiento y manejo eficiente de datos.

• Sólido conocimiento de conceptos y técnicas de sistemas distribuidos: microservicios, equilibrio de carga, caché, escalado horizontal/vertical y arquitecturas stateless.

• Compromiso con el mantenimiento de altos estándares de ingeniería, priorizando la calidad del código, la mantenibilidad, la fiabilidad y la seguridad.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas: descomponer sistemas metódicamente para identificar cuellos de botella, determinar las causas raíz e implementar soluciones eficaces.

• Impulso para desarrollar continuamente tus habilidades, mejorar los procesos del equipo y reducir la deuda técnica.

• Fluidez en inglés, con habilidades de comunicación efectiva: articular ideas, conceptos y compensaciones (trade-offs) complejos de forma clara.

• Experiencia y fluidez con Python.

• Experiencia trabajando en un entorno internacional de Startup/Scale-up de alto impacto: aportando valor de forma rápida e iterativa.

• Interés activo en IA, automatización o campos relacionados.

Nos encantaría saber de ti, incluso si sientes que no cumples con todo lo anterior.

💰 Compensación generosa + opciones sobre acciones (stock options), alineada con nuestro marco interno, datos de mercado y habilidades individuales.

🏢 Trabajo distribuido: Trabaja desde cualquier lugar: totalmente remoto, en nuestros centros (hubs) o un modelo mixto.

💻 Portátil proporcionado por la empresa, estipendio para la configuración remota y presupuesto para co-working.

📍 Horarios y ubicación flexibles.

☀️ Amplio tiempo libre remunerado, además de los festivos locales.

🍼 Permiso parental mejorado.

🧘‍♀️ Beneficios de salud y jubilación.

📖 Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.

🌴 "Workaways" anuales y encuentros sociales regulares, tanto virtuales como presenciales.

🌍 Oportunidad de contribuir a proyectos innovadores que moldean el futuro del trabajo.

Nota: Algunos beneficios pueden variar según la ubicación y el puesto

Mimica es una plataforma de inteligencia de procesos impulsada por IA que permite a empresas e individuos recuperar su recurso más preciado: el tiempo. Todos hemos visto cómo las tareas repetitivas y los procesos redundantes agotan silenciosamente la productividad y la creatividad. No porque las empresas no quieran ser más eficientes, sino porque no saben por dónde empezar.

Mimica analiza automáticamente el trabajo de tu equipo y luego genera los agentes de IA para ejecutarlo. Nuestro software convierte el trabajo diario en decisiones respaldadas por datos, ayudando a las empresas a eliminar cuellos de botella en los procesos, automatizar las tareas adecuadas y mejorar las cualificaciones de los equipos con precisión y confianza.

Hemos recaudado 26 millones de dólares en una financiación de Serie B y estamos creciendo rápidamente. Respaldada por inversores como Khosla Ventures y Paladin Capital, nuestra tecnología de IA patentada cuenta con la confianza de empresas Fortune 500 para acelerar la transformación. Mimica es reconocida como una de las 100 mejores startups de IA por Accel y como líder del sector por Everest Group.

Nuestro equipo

Detrás de nuestra plataforma hay un equipo de personas excepcionalmente talentosas, con un enfoque "remote-first" y distribuidas globalmente en más de 16 países. Buscamos personas curiosas y colaborativas, entusiasmadas por resolver problemas complejos. Te unirás a un entorno de ritmo rápido basado en un alto sentido de la responsabilidad, un pensamiento ascendente (bottom-up) y una comunicación transparente y abierta, ayudando a algunas de las organizaciones líderes del mundo a transformar la forma en que se realiza el trabajo con IA.

En este puesto, tu misión será mejorar y escalar los sistemas backend que impulsan la plataforma Mimica (stack MERN). Esto significa diseñar e implementar una arquitectura escalable, desarrollar y optimizar servicios backend y APIs, mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los componentes existentes y asumir la responsabilidad operativa de lo que construyas. Como miembro de nuestro equipo de ingeniería inicial, tendrás la oportunidad de dar forma a nuestra dirección técnica, procesos y cultura.

• Contribuir a las decisiones arquitectónicas y colaborar con otros equipos para identificar e implementar mejoras en el producto.

• Desarrollar y optimizar un servicio backend en tiempo real que permita a múltiples usuarios editar datos de gráficos y reentrenar modelos de IA a través de su información.

• Crear librerías y construir APIs en nuestro backend de Node.js para interactuar con los diversos componentes de ML del sistema.

• Diagnosticar problemas de tolerancia a fallos y disponibilidad, así como cuellos de botella en el rendimiento, y resolverlos.

• Refactorizar nuestros componentes y servicios y producir documentación para tus implementaciones.

• Proporcionar feedback a tus compañeros mediante pair programming y revisiones de código, ayudando a quienes te rodean a subir de nivel.

• Participar en la contratación e incorporación de nuevos miembros del equipo; asumir responsabilidades de gestión de proyectos de extremo a extremo a medida que crecemos.

Este es un puesto 100 % en remoto. Puedes estar ubicado en cualquier lugar del Reino Unido, América o Europa, dentro de la franja horaria UTC-6 a UTC+1.

• Priorizamos las necesidades del cliente ante todo

• Trabajamos en equipos pequeños basados en proyectos

• Tenemos flexibilidad en cuanto a los problemas en los que trabajamos

• Somos dueños de todo el ciclo de vida de nuestros proyectos

• Evitamos los silos y fomentamos la asunción de tareas en nuevas áreas

• Equilibramos calidad y velocidad

• Tenemos una responsabilidad compartida sobre nuestro código de producción

• Cada uno establece su propia rutina para maximizar nuestra productividad