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Consultor de Ciber Riesgos

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

Minsait

22 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Mentoría

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero podemos plantearnos 100% remoto si hacemos match!
Salario fijo + bono por evaluación del desempeño
Seguro médico 100% pagado por MBC
Internet gratuito
Ayuda al deporte
Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master.
Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales
Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada
Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos.
Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes
Participación en acciones ThePlaceToBe
Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología

El puesto

More human. More Minsait.

Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante.

Qué harás

Nuestro equipo de Ciber nace para ayudar a nuestros clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y ayudarles a hacer realidad dichas decisiones. Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación siendo capaces de cubrir cualquier necesidad en materia de ciberseguridad; tus funciones se centrarán en:

Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras.
Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.
Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.
Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos.

Sobre Minsait

Minsait es una empresa líder en consultoría de TI y transformación digital con sede en Madrid, España. Opera como filial de Indra, uno de los mayores grupos de tecnología y consultoría de Europa. Minsait ofrece una amplia gama de servicios que incluyen consultoría de negocio, integración tecnológica, ciberseguridad, análisis de datos y gestión de la cadena de suministro, atendiendo a clientes en sectores como energía, servicios públicos, servicios financieros, salud y el sector público. Con una fuerte presencia en España y América Latina, Minsait es reconocida como un actor clave en el panorama de la transformación digital.

En España, Minsait tiene oficinas en las principales ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla y A Coruña, ofreciendo numerosas oportunidades tanto para profesionales en inicio de carrera como para profesionales con experiencia. La empresa es conocida por su modelo de trabajo híbrido, que combina la presencia en la oficina con la flexibilidad remota, y recluta activamente talento internacional, especialmente en roles de consultoría, ciencia de datos y gestión de proyectos. Para los profesionales internacionales, Minsait ofrece un entorno dinámico con exposición a proyectos a gran escala y un fuerte enfoque en la innovación y el desarrollo profesional.

Sector: Consultoría IT
Fundación: 2017
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Bilbao y 2 más
Web: minsait.com

Datos prácticos

Minsait es una filial de Indra, una de las mayores empresas de tecnología y consultoría de Europa, lo que proporciona estabilidad y una amplia gama de oportunidades profesionales.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla y A Coruña, ofreciendo flexibilidad de ubicación para los empleados.
Minsait ofrece modelos de trabajo híbridos, que permiten combinar el trabajo en la oficina y el remoto, lo que puede ser beneficioso para los profesionales internacionales que se adaptan a un nuevo país.
La empresa recluta activamente talento joven a través de programas de becarios y de talento joven, lo que facilita el acceso a profesionales internacionales en inicio de carrera.
Minsait trabaja en proyectos de transformación digital a gran escala en los sectores financiero, energético y público, proporcionando exposición a trabajos de alto impacto.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial.
Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.
Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.
Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.
Pasión por los resultados.
Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.

Información adicional

Si quieres asumir un papel desafiante y gratificante como CONSULTANT-SR. CONSULTANT de CiberSeguridad en un entorno dinámico y orientado al cambio, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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