Field Sales Representative Traditional (GPV) Madrid - temporal
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Granollers·Añadida hace 11 meses (comprobada el 12 oct)
24 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Educación / Certificaciones: Grado universitario de 4 años (titulación de Ingeniería).
Requisitos específicos del puesto: inglés (fluido)
Debido a que trabajamos cada día en un entorno internacional, el proceso de selección será principalmente en inglés.
Debido a que trabajamos cada día en un entorno internacional, el proceso de selección será en inglés.
Nuestros programas de inicio de carrera ofrecen una variedad de experiencias de desarrollo desafiantes. Puedes esperar una combinación de proyectos estimulantes, exposición a expertos del sector, aprendizaje práctico junto a profesionales experimentados, oportunidades de desarrollo continuo y mucho más.
También es una oportunidad para formar parte del grupo de talento de becarios de Mondelez: ¡la gran mayoría de nuestras oportunidades para perfiles junior son cubiertas por nuestros antiguos becarios!
• Inicio: diciembre de 2025
• Duración: 12 meses
• Compensación: 1000 EUR brutos/mes
• Ventajas: n/a
Estamos certificados por Happy Trainees entre los becarios de Europa Occidental
¿Quieres saber por qué? - ¡Conócenos y postúlate!
No hay disponibilidad de ayuda para la reubicación.
Únete a nuestra misión para liderar el futuro del snacking. Haz que importe.
Como organización, estamos comprometidos con el desarrollo de la próxima generación de Makers y Bakers. Unirte a nosotros en una etapa temprana de tu carrera en nuestro entorno dinámico y en constante cambio te permitirá hacer más, aprender más y crecer más. Se te animará a salir de tu zona de confort: ¡incluso podrías sorprenderte a ti mismo! Nos aseguraremos de que recibas el apoyo necesario para dar lo mejor de ti y te permitiremos ser tú mismo y aportar pasión y personalidad. Aquí puedes involucrarte, alzar la voz y aportar tu propio toque.
¡Se buscan Ingenieros Industriales!
MDLZ Int. busca becarios para cubrir varios puestos en su fábrica de Granollers, situada a 25 km de BCN.
¡Nos gustaría reforzar algunos puestos en los siguientes departamentos: Producción, Mantenimiento, Calidad y Mejora Continua!
¡¿Quieres probar?!
Lo que necesitas saber sobre este puesto: Las funciones básicas del puesto consistirán en mejorar y gestionar los repuestos de la planta, siguiendo las directrices establecidas por la empresa y el responsable de mantenimiento.
Redefinir y digitalizar el proceso de gestión de repuestos
Con el apoyo del equipo técnico, gestión y control de los diferentes almacenes ubicados en la planta
Asistencia a reuniones regionales europeas, para seguir y aplicar los estándares definidos por la empresa.
Recibir y gestionar los repuestos de la planta.
¡Buscamos becarios motivados para unirse a nuestro Departamento de Producción!
Como Ingeniero de Procesos, tú...
¡Buscamos becarios motivados para unirse a nuestro Departamento de Calidad!
Como TÉCNICO DE CALIDAD, tú...
Requisitos de viaje: n/a
Horario de trabajo: 8h/día - 40h/semana
• Lugar de trabajo: Granollers
Intern (Fixed Term)InternsEarly Careers
SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA CON EL RECLUTADOR
Mondelez International es una potencia mundial del snacking, hogar de marcas icónicas como Oreo, Cadbury, Toblerone y Milka. Con operaciones en más de 150 países y aproximadamente 91.000 empleados, la empresa es una de las mayores compañías de alimentos envasados del mundo, centrada en galletas, chocolate y snacks horneados. La empresa se creó en 2012 cuando Kraft Foods se dividió en dos entidades, quedándose Mondelez con el negocio global de snacks.
En España, Mondelez tiene una importante presencia manufacturera, con plantas principales en Granollers (Barcelona), Viana (Navarra) y Órbigo (León), donde se encuentran muchas de las ofertas de empleo actuales. Estas plantas ofrecen programas estructurados de prácticas y desarrollo de liderazgo (como las vías de ingeniería y cadena de suministro "Taste the Future") diseñados para atraer talento internacional. La cultura de la empresa enfatiza la mejora continua, la manufactura esbelta y la transformación digital, lo que la convierte en una opción relevante para ingenieros, profesionales de datos y especialistas en cadena de suministro que buscan reubicarse en España.
Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que el puesto vacante es adecuado para ti, ¡te animamos a que te postules!
Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación o preferencia sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.