Taste The Future Engineering & Operations Leadership Graduate Program – Viana, Spain – September 2026

1. Formación académica: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o formación técnica/ingeniería equivalente. Conocimientos de software informático/ofimática.

2. Idiomas: Inglés: nivel intermedio-alto (mínimo B2). Necesario para la comunicación con equipos internacionales, lectura de documentación técnica y participación en proyectos corporativos.

3. Conocimientos técnicos: Herramientas de mejora continua: Lean Manufacturing, Six Sigma (se valorará certificación Green Belt), 5S, Kaizen, SMED, PDCA. Conocimientos de gestión de calidad y sistemas de seguridad alimentaria (HACCP). Conocimientos de automatización industrial y control de procesos.

4. Experiencia profesional: De 1 a 3 años de experiencia en un entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario o de bienes de consumo de gran rotación (FMCG).

5. Para que puedas aprovechar al máximo nuestro programa de graduados, requerimos flexibilidad de ubicación entre las rotaciones dentro de España.

•Liderazgo y mentoría dedicados: Tu desarrollo se formará mediante la experiencia práctica, donde asumirás responsabilidades reales y liderazgo operativo. Para apoyar tu crecimiento, contarás con un responsable directo, un "buddy" y un mentor de liderazgo.

•Aprendizaje estructurado: ¡invertimos en ti! Participarás en un plan de aprendizaje integral que incluye talleres, cursos online y sesiones de formación en liderazgo diseñadas para dotarte de las habilidades necesarias para triunfar.

•Proyectos de impacto: Se te darán oportunidades para trabajar en proyectos del mundo real que contribuyan directamente al éxito de MDLZ. ¡Tu trabajo importará!

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Salario competitivo

Trayectoria profesional clara y oportunidades de promoción tras el programa

Acceso a plataformas de aprendizaje y sesiones de formación globales

Cultura de apoyo donde tu voz cuenta

Lugar de trabajo diverso e inclusivo

Proyectos reales con impacto real

Únete a nuestra misión para liderar el futuro del snacking. Haz que importe.

Como organización, estamos comprometidos con el desarrollo de la próxima generación de Makers y Bakers. Unirte a nosotros en una etapa temprana de tu carrera en nuestro entorno dinámico y en constante cambio te permitirá hacer más, aprender más y crecer más. Se te animará a salir de tu zona de confort: ¡incluso podrías sorprenderte a ti mismo! Nos aseguraremos de que recibas el apoyo necesario para dar lo mejor de ti y te permitiremos ser tú mismo y aportar pasión y personalidad. Aquí puedes involucrarte, alzar la voz y aportar tu propio toque.

¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International en nuestro programa de graduados de Desarrollo de Liderazgo en Ingeniería y Operaciones?

Únete a Mondelēz y experimenta de primera mano nuestro alcance global y la diversidad de nuestras oportunidades, mientras te centras en tu propio desarrollo. Nuestro programa de Desarrollo de Liderazgo en Ingeniería y Operaciones te ofrece una deliciosa combinación de formación teórica y práctica que ampliará tus horizontes al tiempo que fomenta tu crecimiento personal.

•A lo largo de un programa de 3 años, trabajarás en nuestras operaciones mediante tres rotaciones de 12 meses: Ingeniería, Fabricación, Operaciones y Calidad. Diseñado para ofrecerte amplitud y profundidad de conocimientos, exposición a expertos del sector y habilidades en fabricación de alimentos, ingeniería de proyectos, mejora continua y liderazgo de personas.

•Experimentarás una variedad de funciones en al menos dos de nuestras plantas en España (en el primer año, el puesto tendrá base en Viana).

•Confianza para probar experiencias nuevas y desafiantes; serás entusiasta por aprender y ambicioso por crecer. Valoramos la proactividad, la agilidad, la resolución de problemas y las habilidades comunicativas.

•Nos gusta la gente que no tiene miedo a marcar la diferencia, que afronta la ambigüedad en lugar de ignorarla y que sabe cómo abordar un problema, por difícil que sea.

•¿Estás listo para desafiar el status quo y crecer hacia un rol de liderazgo?

Empieza a construir el futuro: el tuyo y el nuestro.

Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que el puesto vacante es adecuado para ti, ¡te animamos a que te postules!

SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA CON EL RECLUTADOR

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