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Director/a de Gaming

Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 meses (comprobada el 7 oct)

Mondia Group

6 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Experiencia
7+ años
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo híbrido de oficina - 13 días de teletrabajo por trimestre
  • Bonus de empresa
  • Ticket Restaurant
  • Seguro médico privado
  • Jerarquías planas y procesos de toma de decisiones cortos
  • Cooperación en un equipo internacional, joven y altamente motivado distribuido en 3 continentes
  • Una ubicación atractiva en una oficina creativa y moderna

El puesto

Construye. Escala. Sé dueño del futuro del gaming en Mondia.

Como Head of Games, definirás y liderarás la estrategia de gaming de extremo a extremo, siendo responsable de todo el ciclo de vida, desde el concepto hasta la monetización. Este es un rol de liderazgo de alto impacto responsable de construir una cartera de juegos de clase mundial, impulsando el crecimiento de usuarios, el engagement, los ingresos y posicionando a la empresa como un actor líder en los ecosistemas de gaming digital a nivel global.

Operarás en la intersección entre producto, alianzas y rendimiento comercial, traduciendo las oportunidades del mercado en experiencias de juego escalables.

Qué harás

  • Definir y ejecutar la estrategia global de gaming alineada con los objetivos de negocio
  • Identificar tendencias del mercado, comportamientos de los jugadores y oportunidades emergentes (casual, mid-core, Triple AAA, cloud gaming.... etc.)
  • Construir una hoja de ruta de gaming orientada al futuro con palancas claras de crecimiento y monetización
  • Responsable de la cartera de productos de gaming de extremo a extremo (Diseño, construcción, lanzamiento, escalado, optimización)
  • Liderar el desarrollo de experiencias de juego atractivas y de alta retención
  • Impulsar la toma de decisiones basada en datos en cuanto a engagement, LTV, retención y ARPU
  • Garantizar una UX, mecánicas de juego y modelos de monetización de primer nivel
  • Responsable del P&L de gaming y cumplimiento de los objetivos de ingresos, margen y crecimiento
  • Optimizar las estrategias de monetización (compras in-app, suscripciones, ingresos por publicidad, vouchers, competiciones, play & Earn....etc.)
  • Identificar nuevas vías de ingresos y oportunidades de expansión en distintos mercados
  • Construir y gestionar alianzas estratégicas con estudios de videojuegos, publishers y plataformas
  • Liderar negociaciones y acuerdos comerciales para expandir la cartera de gaming
  • Desarrollar un sólido ecosistema de socios para acelerar la adquisición de contenido e innovación
  • Actuar como la principal autoridad de producto para gaming tanto interna como externamente
  • Influir en los stakeholders senior mediante conocimientos basados en datos y propuestas de valor claras
  • Liderar y desarrollar un equipo de producto de alto rendimiento, fomentando la propiedad, la responsabilidad y la innovación
  • Definir los KPIs de producto y las métricas de éxito, asegurando una toma de decisiones basada en datos
  • Establecer estándares de calidad, marcos de prueba y gobernanza de lanzamientos
  • Identificar riesgos de forma proactiva e implementar estrategias de mitigación

Competencias/Habilidades Técnicas

  • Sólido pensamiento estratégico con excelencia en la ejecución
  • Profundo conocimiento de las mecánicas de juego, la psicología del jugador y los modelos de monetización
  • Mentalidad orientada a los datos con una fuerte capacidad analítica
  • Excepcionales habilidades de gestión de socios y stakeholders
  • Presencia de liderazgo con capacidad para influir a nivel ejecutivo
  • Conocimiento de los ecosistemas de gaming, modelos de monetización y mecánicas de engagement de usuarios

Requisitos

  • Un mínimo de 7 años en plataformas de juegos móviles, PWAs, juegos basados en Web & App
  • plataformas, Casual Gaming, modelos de ingresos basados en publicidad
  • Experiencia demostrada definiendo y ejecutando hojas de ruta utilizando metodologías Agile.
  • Experiencia en el desarrollo y despliegue tanto de web como de aplicaciones nativas.
  • Comprensión integral de la cadena de valor digital y las tendencias clave en la transformación global. La experiencia en D2C y B2B2C es imprescindible. Se considerará un plus tener algo de experiencia en la industria de las telecomunicaciones.
  • Sólida experiencia en la adquisición de contenido y en la negociación de alianzas estratégicas con grandes desarrolladores y publishers de juegos
  • Sólida adopción y experiencia en el uso de IA en todos los aspectos del gaming, desde la construcción y la entrega hasta la UX....etc.
  • Capacidad demostrada para guiar productos desde la ideación hasta la productización en entornos complejos, experiencia probada liderando productos o carteras de gaming a escala
  • Sólida trayectoria comercial (responsabilidad de P&L, crecimiento de ingresos)
  • Exposición a mercados globales, específicamente EUROPA, ORIENTE MEDIO y ÁFRICA

Sobre Mondia Group

Mondia Group es una empresa de contenido digital y tecnología que crea y opera una cartera de marcas de medios digitales y juegos. La empresa desarrolla y escala productos digitales en contenido, comunidad y comercio, con un fuerte enfoque en la transformación impulsada por IA y soluciones de IA agéntica. Su escala abarca múltiples mercados globales, con una importante presencia operativa en Oriente Medio y Europa, incluida una presencia creciente en España.

En España, Mondia Group está construyendo activamente su centro tecnológico, con un enfoque en ingeniería de IA y roles de producto. La empresa está invirtiendo en el ecosistema tecnológico español y ofrece a profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia de IA y juegos. Su cultura laboral se describe como dinámica e impulsada por la innovación, lo que la hace relevante para contrataciones internacionales que buscan unirse a una empresa a la vanguardia de la transformación de IA en el espacio de contenido digital.

Sector
Digital Content
Fundación
2016
Plantilla
500–1,000
Sede
Dubái, EAU
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Mondia Group está contratando activamente para roles de IA e ingeniería en España, lo que indica una inversión estratégica en el grupo de talento tecnológico español.
  • La cultura laboral de la empresa se describe como dinámica e innovadora, lo que puede atraer a profesionales de entornos tecnológicos de alto crecimiento.
  • Como empresa global con sede en Dubái, ofrece un entorno de trabajo multicultural.
  • La empresa está expandiendo sus equipos de IA y tecnologías agénticas, lo que sugiere oportunidades significativas de crecimiento y desarrollo profesional en esta área.
  • Aunque no es un nombre muy conocido, es un actor reconocido en la industria del contenido digital y los juegos, lo que podría ser una buena opción para profesionales que buscan ingresar a un sector en crecimiento.
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