Responsable Sénior de Riesgos y Cumplimiento
Un Senior Risk & Compliance Officer supervisará la gestión de riesgos y el cumplimiento para la sucursal española de Monzo.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Añadida hace 18 días (comprobada el 8 oct)
8 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
En este momento estamos buscando ingenieros L60, puedes consultar el Engineering Progression Framework; también estamos contratando para L40 y L50, nuestro proceso de entrevista determinará tu nivel.
💰 El rango de salario base para este puesto depende de la experiencia + equity + stock options & beneficios
📍Barcelona, España
⏰ Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y confiamos en que trabajarás las horas suficientes para hacer bien tu trabajo, en los momentos que mejor te vengan a ti y a tu equipo.
📚Presupuesto de aprendizaje de 1.200 € al año para libros, cursos de formación y conferencias
#LI-JS1
🚀 Nuestra misión es hacer que el dinero trabaje para todos.
Le estamos diciendo adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.
Tras empezar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y de empresa, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con muchas otras cosas emocionantes por venir. Nuestros clientes en el Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y combinar sus pensiones con nosotros.
Con nuestras tarjetas "hot coral" y la función de cobro anticipado de nómina, combinadas con la educación financiera en redes sociales y nuestro servicio de atención al cliente galardonado, ¡tenemos una larga trayectoria creando momentos mágicos para nuestros clientes!
No nos dedicamos a vender productos: queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️
Este puesto consiste en colaborar entre disciplinas para probar hipótesis y marcar la diferencia para los clientes. Como ingeniero de backend de producto, trabajarás en un squad junto a product managers, especialistas en marketing, investigadores de usuarios, diseñadores, ingenieros móviles, ingenieros web, analistas de datos, analistas de negocio, redactores y más.
Juntos construiréis y daréis soporte a una parte concreta de Monzo. Nuestros product squads pertenecen a nuestros collectives más amplios (una palabra que utilizamos para describir unidades de negocio autónomas de unas 100 personas). Son: Money, Borrowing, Fincrime, Customer Operations, Platform, Personal Banking & Business Banking. Todos ellos buscan ingenieros de backend adicionales en este momento; realizamos un proceso de entrevista estándar en todos nuestros collectives y, al final, encontraremos la mejor opción para ti basándonos en tus habilidades, experiencia, preferencias y alineación con la necesidad del negocio.
Nuestros ingenieros de backend tienen diversos perfiles. Mientras disfrutes aprendiendo cosas nuevas, nos encantaría hablar contigo. No solicitamos cualificaciones formales ni títulos académicos para ninguno de nuestros puestos de ingeniería.
📍Barcelona, España | 💰 El salario base para este puesto depende de la experiencia + beneficios | Modelo híbrido: 3 días a la semana en la oficina
Dependemos en gran medida de las siguientes herramientas y tecnologías:
Nuestro proceso de entrevista consta de tres etapas principales:
Uno de nuestros ingenieros ha escrito un blog detallado sobre su experiencia en este proceso; para más detalles, consejos y trucos, consulta aquí.
Monzo es un banco digital y empresa fintech con sede en el Reino Unido que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil, incluyendo cuentas corrientes, ahorros y productos de préstamo. Fundada en 2015, ha crecido hasta atender a millones de clientes en todo el Reino Unido y se ha expandido al mercado estadounidense. La empresa es conocida por su aplicación fácil de usar, notificaciones de gastos en tiempo real y herramientas innovadoras de gestión financiera, posicionándose como un banco desafiante en el panorama fintech europeo.
Monzo ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de riesgos y especialistas en productos con sede en ciudades como Madrid y Barcelona. La cultura de la empresa enfatiza la transparencia, el enfoque en el cliente y un entorno de ingeniería colaborativo, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, Monzo ofrece apoyo para la reubicación y un entorno de trabajo dinámico para aquellos que buscan contribuir a un banco digital líder en Europa.
Contamos con más de 650 ingenieros en Monzo que diseñan y construyen nuestra plataforma bancaria propia. Tenemos grandes ambiciones para el futuro, y la tecnología desempeña un papel fundamental en la creación de un banco que nuestros clientes deseen, por lo que los ingenieros de Monzo colaboran entre distintas disciplinas para resolver retos interesantes en toda la empresa.
Estos van desde los productos que nuestros clientes utilizan cada día hasta la infraestructura subyacente, seguridad, pagos y finanzas, operaciones de clientes, delitos financieros y datos, por nombrar solo algunas áreas. Como banco, existe margen de impacto en un enorme número de oportunidades.
Contribuimos al software de código abierto tanto como es posible. ¡Nuestro blog es un buen lugar para aprender aún más sobre lo que hacemos!
La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros y nos estamos asegurando de tener mucho apoyo para que toda nuestra gente crezca en Monzo. En Monzo, acogemos la diversidad fomentando un entorno inclusivo para que todas las personas realicen el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es parte integral de nuestra misión de hacer que el dinero trabaje para todos. Puedes leer más en nuestro blog, el Informe de Diversidad e Inclusión de 2026 y el Informe de Brecha Salarial de Género de 2025.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad.
Si tienes un nombre preferido, utilízalo para postularte. No necesitamos nombres completos o de nacimiento en la etapa de solicitud 😊