Responsable de Producto Digital

• +5 años de experiencia en producto digital, con al menos 2-3 años en una agencia o consultoría de producto gestionando clientes externos. La experiencia en agencia es casi un requisito, ya que necesitas haber navegado la complejidad de múltiples clientes, sectores y contextos simultáneamente.

• Se valora mucho una trayectoria híbrida: experiencia en ambos lados, ya sea en consultoría o agencia de producto, y en el equipo interno (in-house) de una empresa que construye su propio producto (una startup en crecimiento, scale-up o corporación con cultura de producto real).

• Sólidos conocimientos técnicos de arquitecturas de producto digital: no escribirás código en producción, pero entiendes cómo encajan las piezas, habiendo trabajado codo con codo con equipos de desarrollo el tiempo suficiente para saber qué decisiones técnicas importan y cuáles son ruido.

• Fuerte cultura de producto: vives el producto digital. Sigues a los creadores, lees changelogs y experimentas con herramientas antes de que se vuelvan mainstream. Figma, Linear, Notion son lo mínimo; nos interesa alguien que ya esté probando lo que vendrá después.

• Capacidad para traducir visiones abstractas en arquitecturas concretas, flujos de usuario y backlogs ejecutables.

• Mentalidad de consultor: cuestionas los briefs, identificas los problemas reales detrás de los planteados y te mantienes firme ante CTOs, CPOs y Directores de Innovación, hablando su lenguaje (tanto técnico como estratégico) sin necesidad de intermediarios.

• Liderazgo demostrado en proyectos complejos y equipos multidisciplinares — activando, retando y elevando el trabajo de todos los que te rodean.

• Fluidez en inglés (escrito y hablado); el español es un plus.

• No es un Project Manager coordinando tickets.

• No es un UX Designer que ha escalado para liderar.

• No es un CTO o un perfil puramente técnico.

• No es un consultor de estrategia sin ejecución real en producto digital.

🔖Contrato indefinido.

💰Salario competitivo.

🏡Modelo de trabajo híbrido: puedes trabajar desde casa o disfrutar de nuestro precioso estudio (¡con café gratis y un jardín fantástico!).

🌈Únete a una comunidad dinámica de más de 15 nacionalidades y disfruta de nuestras actividades de team-building.

📚Sigue desafiándote con nuestro programa de formación Nacar Academy, alineado con la creación de planes de carrera personalizados.

✨26 días de vacaciones pagados.

💯Ayuda mensual para gastos de internet y un presupuesto para materiales de teletrabajo.

🍎Seguro médico.

🚀Horario de trabajo flexible.

🆓Entradas gratuitas para el Palo Alto Market 😃

Somos Nacar.
Un socio creativo enfocado en la solución que ayuda a organizaciones ambiciosas a dar forma y entregar los productos, servicios y experiencias adecuados, con claridad, rigor y excelencia creativa.

Con raíces en Palo Alto, Barcelona, y estudios en Bilbao, Guadalajara, Porto Alegre y China, somos un equipo global de más de 130 Nacarians de más de 23 nacionalidades. Este puesto tendrá base en nuestro estudio de Barcelona.

Tras veinte años, 70 premios de diseño y más de 10 ecosistemas de clientes, hemos aprendido que la creatividad solo vale algo cuando se convierte en soluciones reales. Por eso trabajamos de una manera que conecta el oficio con los sistemas, construyendo cosas que no solo se ven bien, sino que funcionan, escalan y generan valor medible para nuestros clientes.

Un Nacarian es un orquestador creativo, formado por el Criterio, la Adaptabilidad y la Responsabilidad (Ownership). Alguien que lee la complejidad, anticipa lo que importa y se mueve rápido con intención. Venimos de diferentes disciplinas —estrategia, investigación, diseño industrial y digital, marca, servicio, ingeniería— pero compartimos la creencia de que las grandes ideas solo importan cuando se hacen realidad.

Nacar está entrando en un nuevo capítulo. Estamos reforzando nuestras capacidades, creciendo en nuevos mercados y construyendo la organización que dará forma a lo que viene. Con un modelo de trabajo híbrido y horarios flexibles, nos impulsa una cultura de comunicación, colaboración y responsabilidad, con la ambición de convertirnos en el socio creativo de confianza para la toma de decisiones de los líderes que están redefiniendo el futuro de sus industrias.

Si te entusiasma construir —no solo unirte—, este es un gran momento para estar aquí.

¿Es esto algo con lo que te sientes identificado/a?

Actualmente buscamos un Digital Product Lead para liderar nuestra vertical de producto digital en Nacar. Tu trabajo consistirá en tomar la ambigüedad del brief de un cliente y convertirla en un producto real, funcional y bien construido, con criterio técnico, una cultura de producto actual y la capacidad de inspirar tanto al equipo como al cliente durante todo el proceso.

Este no es un puesto de project manager digital. Eres la persona que define qué hay que construir, cómo debe funcionar y qué decisiones técnicas y de producto importan, antes de que el primer desarrollador escriba una línea de código. Trabajarás en paralelo y en igualdad con el Foresight and Future Design Lead: donde esta persona abre territorios y conversaciones estratégicas, tú los materializas.

Tú:

• Definirás arquitecturas de producto digital —qué stack tiene sentido, qué es viable, qué es escalable.

• Hablar con socios tecnológicos o equipos de desarrollo externos y comunicar exactamente qué hay que construir, con qué lógica y bajo qué criterios.

• Detectar cuándo una propuesta técnica está sobredimensionada, mal planteada o generará deuda técnica que el cliente pagará en 6 meses.

• Traducirás visiones abstractas en arquitecturas de información, flujos de usuario y backlogs ejecutables con criterios de aceptación reales.

• Dirigir equipos de proyecto multidisciplinares — UX/UI, desarrollo, QA — sin ser necesariamente su responsable jerárquico.

• Definirás roadmaps, priorizarás con criterios de negocio y de producto, y mantendrás al equipo enfocado en lo que realmente importa.

• Gestionar las expectativas del cliente en entornos de alta presión — sabiendo cuándo lanzar un MVP funcional y cuándo defender que algo necesita más tiempo.

• Actuar como el referente de calidad de la vertical: los entregables producidos bajo tu supervisión tienen un estándar reconocible.

• Estar permanentemente al día de lo que ocurre en producto digital — nuevas herramientas de diseño, prototipado y construcción, metodologías emergentes, casos de producto que mueven el mercado — y compartir tu punto de vista dentro y fuera de Nacar.

• Elevarás al equipo no por jerarquía sino por referencia: la gente querrá trabajar contigo porque aprende.

• Combinarás la credibilidad técnica con una lectura inspiradora del producto en las reuniones con clientes, no solo ejecutando el brief, sino ampliándolo.

• Actuarás como consultor desde el primer contacto, cuestionando el brief, identificando el problema real detrás del planteado y proponiendo una dirección con criterio.

• Liderarás las fases de preventa y definición: discovery, diagnóstico técnico, propuestas de arquitectura de soluciones, con CTOs, CPOs y Directores de Innovación como tus interlocutores naturales.

Lo que este rol NO es:

-¿Por qué deberías unirte?-

Esta es una oportunidad única para alguien que busque un reto en el área de producto digital y quiera formar parte de un centro de innovación que impacta a clientes de todo el mundo, liderando una vertical donde el criterio técnico, la cultura de producto y la credibilidad ante el cliente se unen 🙂

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