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Técnico Senior de Compensación y Beneficios

Presencial en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 9 oct)

Universidad Nebrija

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Experiencia: 4+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines.
Experiencia de al menos 4-5 años en posiciones de Compensación y Beneficios, Administración de Personal o Control de Costes de Personal.
Experiencia en gestión de beneficios corporativos y retribución flexible, elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, revisión salarial y retribución variable.
Manejo avanzado de Sage o herramientas equivalentes de gestión de nómina y Recursos Humanos.
Nivel avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos y modelización.
Conocimiento de estructuras salariales, políticas retributivas y beneficios sociales.

El puesto

La Universidad Nebrija precisa ampliar su equipo incorporando un/a Técnico Senior de Compensación y Beneficios. La persona seleccionada participará en la gestión de las políticas retributivas y los beneficios para empleados, así como en la elaboración y seguimiento del presupuesto de personal, aportando análisis e información para la toma de decisiones.

Qué harás

Gestionar los beneficios sociales para empleados: descuentos por estudios para empleados y familiares, seguro de salud corporativo, retribución flexible y otros beneficios.
Tramitar las autorizaciones correspondientes y garantizar la correcta carga y actualización de la información en el programa de nómina.
Participar en los procesos anuales de revisión salarial, calcular incrementos retributivos individuales y colectivos y gestionar su implementación.
Participar en la gestión de los procesos de retribución variable.
Elaborar y consolidar los presupuestos anuales de gastos de personal, integrando información de nómina, estructura organizativa y planificación de la actividad.
Realizar simulaciones, informes de impacto económico y análisis de plantilla y costes de personal.
Atender y asesorar a empleados y responsables sobre políticas retributivas y programas de beneficios, coordinando la resolución de incidencias con proveedores y áreas internas.

Sobre Universidad Nebrija

La Universidad Nebrija es una universidad privada española con sede en Madrid, que ofrece programas de grado, posgrado y doctorado en facultades que incluyen Comunicación y Artes, Ciencias de la Salud, Economía y Empresa, Derecho y Relaciones Internacionales, y la Escuela Politécnica. Es reconocida como la universidad líder en empleabilidad en España según el U-Ranking 2026, con la puntuación máxima en inserción en el mercado laboral, y opera múltiples campus en Madrid.

Sector: Educación superior
Fundación: 1995
Sede: Madrid, España
En España: Madrid
Web: nebrija.com

Datos prácticos

La universidad está ubicada en Madrid, España, con múltiples campus en toda la ciudad, incluidos Princesa, San Francisco de Sales y Arturo Soria.
Ofrece programas tanto en español como en inglés, con un fuerte enfoque internacional y una Oficina Internacional dedicada.
La universidad tiene una alta tasa de empleabilidad, clasificada como la número 1 en España en el U-Ranking 2026, lo que puede beneficiar a los graduados que buscan carreras locales o internacionales.
Proporciona una variedad de becas y opciones de ayuda financiera para los estudiantes, incluidos los solicitantes internacionales.
La universidad cuenta con una infraestructura de campus moderna con laboratorios de simulación e instalaciones equipadas con tecnología, especialmente en ciencias de la salud e ingeniería.