Diseñador de Marca Principal

Valorables

• Performance Marketing: Experiencia trabajando con performance marketing y creando visuales para campañas enfocadas en resultados medibles.
• Experiencia Multidisciplinar: Experiencia colaborando con equipos de motion y 3D en proyectos creativos integrados.
• Liderazgo de Equipo: Experiencia previa liderando, mentorizando o apoyando a otros diseñadores.
• Conocimientos de Marketing: Comprensión de los embudos de marketing, el comportamiento del usuario y cómo la comunicación visual influye en el engagement y la conversión.

• Oportunidad de trabajo remoto.
• Horario de trabajo flexible.
• Producto interesante.
• Oportunidades de aprendizaje.
• Perspectivas de crecimiento profesional.

Como parte de nuestro crecimiento continuo, Neo Group está reclutando en nombre de uno de nuestros socios locales, aprovechando nuestra red de 1.400 profesionales con talento en más de 10 países. Juntos, estamos comprometidos a ofrecer soluciones innovadoras basadas en datos que empoderen a nuestros clientes y fomenten el crecimiento profesional dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Estamos buscando un Lead Brand Designer para unirse a nuestro Design Department.

Como Lead Brand Designer, darás forma y harás evolucionar la identidad visual de nuestras marcas y productos, manteniéndola coherente en marketing, SMM, CRM y producto. Establecerás la dirección creativa de proyectos clave, desarrollarás guías de marca y activos, y trabajarás estrechamente con diseñadores y stakeholders para mantener un alto estándar visual. También actuarás como mentor de diseñadores y ayudarás al equipo a desarrollar un enfoque sólido y coherente centrado en la marca.

• Identidad de Marca: Desarrollar y hacer evolucionar identidades visuales en marcas y productos, incluyendo tipografía, paletas de colores, guías y plantillas de diseño.
• Consistencia de Marca: Garantizar un lenguaje visual coherente en todos los puntos de contacto de la marca, incluyendo SMM, CRM, producto y marketing.
• Guías de Marca: Definir, mantener y promover las guías de marca, asegurando su correcta implementación en todos los equipos y proyectos.
• Dirección Creativa: Liderar la dirección visual de campañas, lanzamientos de productos, key visuals y otros proyectos de marca de alto impacto.
• Colaboración en Diseño: Trabajar estrechamente con stakeholders y equipos de diseño multidisciplinares para crear comunicaciones de marca cohesivas y eficaces.
• Revisión de Diseño: Revisar los resultados de diseño y proporcionar feedback claro y constructivo para mantener un alto estándar de calidad visual.
• Comunicación de Marca: Crear materiales visuales para comunicaciones de marca, iniciativas internas y otras necesidades del negocio.
• Desarrollo de Equipo: Apoyar y mentorizar a diseñadores en tareas relacionadas con la marca, ayudándoles a desarrollar sus habilidades y a fortalecer su comprensión de la misma.

• Experiencia: Más de 3 años de experiencia en diseño de marca o un rol similar.
• Portfolio: Portfolio sólido que demuestre experiencia en el desarrollo de identidades visuales y sistemas de marca cohesivos.
• Principios de Diseño: Sólido conocimiento de tipografía, composición, teoría del color y jerarquía visual.
• Guías de Marca: Experiencia demostrada creando, manteniendo e implementando guías de marca en diferentes proyectos y equipos.
• Pensamiento Estratégico: Capacidad para comprender los objetivos de negocio y traducirlos en soluciones visuales claras y eficaces.
• Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares.
• Herramientas de Diseño: Dominio avanzado de Figma, Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.