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Administrativo/a y Dependiente/a

Presencial en Santander·Jornada completa·Añadida hace 17 días (comprobada el 4 nov)

Agencia
Nortempo

630 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
20.000 € al año
Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
Presencial, Santander
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • FP de Grado Superior en administración, comercio o similar.
  • Experiencia previa de 1 año en tareas administrativas backoffice.
  • Experiencia en atención al cliente y ventas.
  • Manejo habitual de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
  • Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente.
  • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se valorará

  • Valorable experiencia en backoffice comercial, administración de ventas o compras.
  • Valorable conocimiento de EPIs, vestuario laboral, ferretería, suministro industrial o productos técnicos.
  • Valorable experiencia con ERP o programas de gestión.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario de 20.000 € brutos anuales.
  • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 con dos horas para comer y viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva de verano de 8:00 a 15:00.
  • Incorporación inmediata a plantilla de empresa.
  • Buen ambiente laboral y equipo consolidado.

El puesto

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Dependiente/a Comercial y Administrativo/a Backoffice!

🦺🏪 Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al cliente para incorporarse a una empresa especializada en EPIs, vestuario laboral y equipamiento profesional. Se trata de una posición estable que combina atención al público, gestión comercial interna y apoyo al departamento de compras.

Ubicación: Peñacastillo

Qué harás

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

  • Atención y asesoramiento a clientes en tienda.

  • Identificación de necesidades y recomendación de productos adecuados.

  • Asesoramiento sobre EPIs, vestuario laboral, calzado de seguridad y productos relacionados.

  • Elaboración de presupuestos y gestión de pedidos.

  • Consulta de disponibilidad, precios y plazos de entrega.

  • Preparación y entrega de pedidos a clientes.

  • Gestión de cambios, devoluciones e incidencias.

  • Mantenimiento, reposición y correcta presentación de los productos en tienda.

  • Atención telefónica y por correo electrónico.

  • Registro y seguimiento de pedidos.

  • Preparación de ofertas comerciales y presupuestos.

  • Coordinación con almacén, administración, comerciales y compras.

  • Apoyo en la gestión de pedidos a proveedores.

  • Seguimiento de compras, plazos de entrega y reclamaciones.

  • Apoyo administrativo al equipo comercial.

Proceso de selección

Tras solicitar un empleo, el equipo de selección de Nortempo revisa tu perfil y evalúa tu adecuación al puesto; si tu experiencia coincide con lo que la empresa busca, se pondrán en contacto contigo para avanzar en el proceso 1 entrevista

  • Nortempo es una empresa de trabajo temporal (ETT): las etapas finales las establece la empresa cliente.
  • Solicitar empleo y participar en sus procesos de selección es gratuito; nunca solicitan pagos ni ninguna contraprestación económica.
  • Aunque la oferta se cierre, tu perfil permanecerá en su comunidad de talento y podrían contactarte para nuevos procesos.

Sobre Nortempo

Nortempo es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal especializada en personal industrial, logístico, sanitario y administrativo. Fundada en A Coruña, opera en toda España, ofreciendo soluciones de contratación temporal y permanente para una amplia gama de sectores, incluidos logística, industria, sanidad y comercio minorista.

Para los profesionales internacionales, Nortempo ofrece un punto de entrada directo al mercado laboral español, con una fuerte presencia en Galicia y operaciones en expansión en todo el país. La cultura laboral de la empresa es práctica y orientada al terreno, y muchos puestos (como almacén, transporte y mantenimiento industrial) están abiertos a candidatos con autorización de trabajo en la UE. Aunque a menudo se requieren conocimientos de español para puestos de cara al cliente, la escala de la empresa y la variedad de puestos la convierten en una opción relevante para quienes buscan trabajo operativo en España.

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