Técnico/a PRL (Trabajo en Obra)
Este puesto consiste en trabajar como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales, con un enfoque principal en el trabajo de campo en obra.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)
La oportunidad de incorporarse a una compañía consolidada dentro del ámbito de la venta y distribución, en una posición con responsabilidad sobre la gestión y desarrollo del área de posventa.
Se trata de una posición estable, con capacidad de impacto en la gestión de clientes, la mejora de procesos y la consecución de objetivos, dentro de un entorno profesional y orientado a resultados.
Salario fijo + variable. (Depende Experiencia)
Asegurar la correcta gestión integral del área de posventa, combinando la eficiencia operativa con la atención y asesoramiento al cliente, el análisis de la actividad y la coordinación con los diferentes equipos internos.
El objetivo será garantizar la satisfacción y fidelización del cliente, la rentabilidad del servicio y la calidad de las intervenciones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Planificar y organizar la carga de trabajo en función de los recursos disponibles.
Supervisar la correcta asignación de tareas al equipo técnico.
Controlar la apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos con el cliente.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad.
Realizar el seguimiento de la actividad y detectar posibles desviaciones.
Apoyar al equipo en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas.
Analizar incidencias técnicas recurrentes y proponer soluciones.
Interpretar documentación técnica, manuales y boletines del fabricante.
Asegurar la correcta ejecución de las reparaciones y servicios según las especificaciones establecidas.
Colaborar en la mejora continua de los procesos del área de posventa.
Garantizar una atención al cliente profesional y de calidad.
Asesorar al cliente sobre reparaciones, mantenimiento y soluciones de posventa.
Gestionar incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas.
Realizar seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción.
Contribuir a la fidelización y retención de clientes.
Detectar nuevas necesidades y oportunidades dentro de la cartera de clientes.
Supervisar los principales indicadores de rendimiento del área de posventa.
Analizar productividad, eficiencia y rentabilidad.
Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Elaborar reportes e informes de actividad.
Realizar seguimiento de los objetivos individuales establecidos.
Contribuir a la consecución de los objetivos comerciales y de servicio.
Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a Gestor/a Comercial Posventa para una gran oportunidad profesional en San Fernando de Henares (Madrid), dentro de una compañía consolidada dedicada a la venta y distribución.
Buscamos una persona con experiencia en el área de posventa y recambios, con orientación al cliente y capacidad para gestionar de forma integral la actividad de posventa, asegurando tanto la calidad del servicio como el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Mínimo 2-3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con posventa y/o recambios.
Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de clientes y operaciones dentro de entornos técnicos.
La experiencia en el mismo sector será valorable, pero no es un requisito excluyente.
Nortempo es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal especializada en personal industrial, logístico, sanitario y administrativo. Fundada en A Coruña, opera en toda España, ofreciendo soluciones de contratación temporal y permanente para una amplia gama de sectores, incluidos logística, industria, sanidad y comercio minorista.
Para los profesionales internacionales, Nortempo ofrece un punto de entrada directo al mercado laboral español, con una fuerte presencia en Galicia y operaciones en expansión en todo el país. La cultura laboral de la empresa es práctica y orientada al terreno, y muchos puestos (como almacén, transporte y mantenimiento industrial) están abiertos a candidatos con autorización de trabajo en la UE. Aunque a menudo se requieren conocimientos de español para puestos de cara al cliente, la escala de la empresa y la variedad de puestos la convierten en una opción relevante para quienes buscan trabajo operativo en España.