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Ingeniero de Software Staff

En remoto, EMEA Region (Europe Middle East Africa)·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)

Offsec Services

3 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (/ EMEA Region (Europe Middle East Africa))
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Fluidez demostrada en programación con IA: utilizas herramientas como Claude, Copilot, Cursor o similares a diario y sabes cómo sacarles el máximo partido.

  • Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con un historial de responsabilidad y entrega de trabajos complejos.

  • Competencia experta en TypeScript y Python, y sólida experiencia con entornos de nube modernos (AWS/Azure/GCP).

  • Pensamiento sistémico: puedes descomponer un problema grande, diseñar las piezas y razonar sobre cómo interactúan entre sí.

  • Mentalidad de constructor (Builder mindset): te sientes cómodo moviéndote entre front-end, back-end, infraestructura, DB, pero también pensando en el producto y el prototipado.

  • Mentalidad de producto: te importa el porqué estás construyendo algo, no solo el cómo.

  • Curiosidad y autonomía: no necesitas que te expliquen todo detalladamente; investigas, encuentras la respuesta y avanzas.

Se valorará

  • Has construido algo de principio a fin utilizando IA —un producto, una herramienta, una integración— que resolvió un problema real, posiblemente por tu cuenta o como motor principal.

  • Has utilizado la IA no solo para código repetitivo, sino para acelerar genuinamente el diseño de sistemas, la depuración o las decisiones de arquitectura.

  • Has trabajado en equipos pequeños o entornos en etapas iniciales donde desempeñar múltiples funciones era la norma, no la excepción.

  • Has cuestionado requisitos porque entendías la necesidad subyacente mejor que el propio informe de instrucciones.

El puesto

¿Te entusiasma nuestra misión y lo que hacemos? ¡Postúlate y únete a nosotros!

Buscamos un Staff Engineer para liderar uno de nuestros equipos de ingeniería y que esté obsesionado con resolver problemas reales utilizando la tecnología. No alguien que sepa todas las respuestas, sino alguien que las encuentre: de forma rápida, creativa y de principio a fin. Este es un rol de misión crítica para alguien que piensa en sistemas, construye con IA y se emociona genuinamente al convertir un problema de negocio complejo en una solución elegante y funcional.

El candidato ideal no espera a que le digan qué construir. Identifica el problema, lo desglosa y lanza algo que funciona. Si has utilizado la IA para acelerar tu programación, has diseñado interfaces, has configurado integraciones y has reflexionado profundamente sobre por qué algo debe existir —no solo sobre cómo construirlo—, queremos hablar contigo.

Qué harás

Construir y lanzar de principio a fin

  • Diseñar, desarrollar, probar y desplegar funcionalidades de alta calidad en todo el stack: desde la base de datos hasta la interfaz de usuario.

  • Utilizar herramientas de programación con IA de forma activa y eficaz para acelerar la entrega sin sacrificar la calidad o la claridad.

  • Asumir la responsabilidad de los problemas desde la idea hasta la producción, incluyendo casos límite, monitorización e iteración.

Pensar en sistemas

  • Desglosar problemas complejos y ambiguos en componentes bien definidos antes de escribir una sola línea de código.

  • Aportar visión arquitectónica en sistemas críticos, equilibrando la velocidad con la estabilidad a largo plazo.

  • Anticipar modos de fallo, cuellos de botella en el rendimiento y desafíos de integración antes de que se conviertan en incidentes.

Impulsar el pensamiento de producto y técnico

  • Trabajar estrechamente con el equipo de Producto y los stakeholders para cuestionar suposiciones y asegurarnos de que estamos resolviendo el problema correcto, no solo el planteado.

  • Hacer las preguntas esenciales: ¿Por qué tiene que existir esto? ¿A quién sirve? ¿Cuál es la versión más sencilla que funciona?

  • Identificar y automatizar ineficiencias en todo el ciclo de vida del desarrollo.

Elevar al equipo

  • Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros, no solo en cuanto a la calidad del código, sino en la descomposición de problemas y el criterio de ingeniería.

  • Establecer estándares sobre cómo utilizar las herramientas de IA de forma responsable y eficaz en todo el equipo.

  • Realizar revisiones de código que enseñen, no que se limiten a aprobar.

Cómo trabajarás

Este puesto es una posición asalariada a tiempo completo. El horario de trabajo para este puesto es flexible y se realizará desde una oficina en casa.

Sobre Offsec Services

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Fundada en 2006 por los creadores de Kali Linux, OffSec (anteriormente conocida como Offensive Security) es el proveedor líder de desarrollo profesional y de la fuerza laboral, formación y educación continua para profesionales de la ciberseguridad. La pedagogía distintiva de OffSec y su aprendizaje práctico y directo ayudan a las organizaciones a cerrar la brecha de talento en seguridad informática mediante la formación de sus equipos en las habilidades más críticas de la actualidad.

¡Forma parte de nuestra presencia global y trabaja desde cualquier lugar! Con clientes en más de 150 países y miembros del equipo en más de 40 países, OffSec fomenta una cultura global "remote-first" que valora la innovación y la diversidad. Nuestro equipo incluye expertos en ciberseguridad reconocidos internacionalmente, ponentes y profesionales de las principales empresas y agencias gubernamentales.

Información adicional

OffSec ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la transferencia, las licencias, la compensación y la formación.

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