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Administrativo/a - Asistente Dirección

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 16 oct)

ONCE

23 ofertas abiertas

Resumen

Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Horario
Incluye fines de semana
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

El puesto

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO!

En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a - Asistente de Dirección para una vacante indefinida para nuestra Dirección Comercial ubicada en Madrid.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

- Gestión de agenda, organización de reuniones y eventos, composición de comunicados internos y externos, atención a trabajadores, directivos, responsables de departamentos y unidades, proveedores, organizaciones externas, organización de archivo digital de la dirección, gestión y organización del correo electrónico de la dirección, preparación de informes, trabajos para la elaboración del presupuesto anual, elaboración y tramitación de reservas presupuestarias y disposiciones, y otras tareas propias del puesto.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

- Titulación mínima: Grado Superior de formación profesional relacionado con funciones administrativas / secretariado.

- Formación complementaria relacionada con las funciones del puesto a cubrir: gestión del tiempo, comunicación, atención al cliente, protocolo, relaciones públicas,

- Conocimientos sobre el manejo (nivel avanzado) del Conjunto de aplicaciones que integran el paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.

- Disponibilidad para viajar incluido fines de semana.

- Carnet de conducir.

- Conocimientos del idioma inglés (nivel C).

COMPETENCIAS REQUERIDAS

- Habilidades Organizativas:

* Gestión del tiempo: Capacidad para planificar y priorizar tareas, coordinar calendarios y agendas, y organizar múltiples compromisos sin perder de vista los plazos.

* Multitasking: Habilidad para manejar varias tareas a la vez sin descuidar la calidad y precisión en cada una.

* Atención al detalle: Ser preciso en la elaboración de documentos, informes, y en la gestión de la información.

- Comunicación Efectiva:

* Comunicación escrita: buena capacidad para redactar correos, informes, y otros documentos corporativos de manera clara y profesional.

* Comunicación verbal: Habilidad para interactuar de manera efectiva, asegurando que la información se transmita de forma precisa.

* Habilidad interpersonal: Capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles jerárquicos, manteniendo una actitud profesional y diplomática.

- Trabajo en equipo.

- Capacidad de Resolución de Problemas:

* Pensamiento crítico: Capacidad para identificar problemas o situaciones imprevistas y buscar soluciones rápidas y efectivas.

* Toma de decisiones: Ser capaz de tomar decisiones bajo presión, manteniendo la calma y el criterio adecuado en situaciones urgentes.

- Manejo de Herramientas Tecnológicas:

* Software de gestión e IA: Familiaridad con herramientas de productividad e IA para organizar tareas, proyectos y comunicaciones.

* Tecnología de la información: Conocimientos básicos en el manejo de sistemas de información y plataformas colaborativas (como Zoom o Microsoft Teams).

- Discreción y Confidencialidad:

* Confidencialidad: Capacidad para gestionar información sensible y de alta dirección, manteniendo la discreción y profesionalismo en todo momento.

* Ética profesional: Ser íntegro y mantener altos estándares éticos en la gestión de información y en el trato con terceros.

- Adaptabilidad y Flexibilidad:

* Capacidad de adaptación: Ser flexible frente a cambios en el entorno empresarial o en las prioridades de la empresa.

* Disponibilidad: Tener disposición para atender imprevistos o requerimientos fuera del horario regular si la situación lo demanda.

- Proactividad y Autonomía:

* Iniciativa: Anticiparse a las necesidades de la dirección, buscando soluciones y proponiendo mejoras en los procesos administrativos.

* Autonomía: Capacidad para trabajar de manera independiente, tomando decisiones cuando sea necesario sin depender de la supervisión constante.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato indefinido.

- Jornada completa de 36 h/s, ¡adiós a las 40 horas/semanales!. Disponibilidad y flexibilidad en jornada de mañana y tarde.

- Salario competitivo de +18.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año con un complemento de 850euros brutos mensuales.

- 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.

- Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!

- Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.

- Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.

- Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.

- ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

Sobre ONCE

ONCE (Organización Nacional de Ciegos Españoles) es una corporación de derecho público española y una organización de servicios sociales dedicada a la inclusión social y la integración de las personas con discapacidad visual. Fundada en 1938, opera como una entidad sin ánimo de lucro financiada en gran parte a través de sus propias operaciones de lotería y juegos, lo que la convierte en uno de los mayores empleadores de España con más de 20.000 empleados. La organización proporciona servicios integrales que incluyen educación, empleo y soluciones de accesibilidad para personas ciegas y con discapacidad visual en todo el país.

ONCE tiene una fuerte presencia en toda España, con su sede en Madrid y una red de oficinas y servicios en todo el país. Para los profesionales internacionales, ONCE ofrece una oportunidad única de trabajar en una organización orientada a una misión con un fuerte impacto social, contribuyendo a la inclusión de las personas con discapacidad. La organización es conocida por su cultura laboral inclusiva y solidaria, y sus puestos en España a menudo requieren dominio del español, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan integrarse en la sociedad española.

Sector
Social Services
Fundación
1938
Plantilla
20,000–25,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • ONCE es una empresa social española, por lo que trabajar allí significa ser parte de una misión única e impactante que va más allá de los objetivos corporativos típicos.
  • La organización es conocida por su fuerte compromiso con la accesibilidad y la inclusión, lo que puede ser una valiosa experiencia de aprendizaje para los profesionales internacionales.
  • Aunque muchos puestos pueden requerir español, las diversas operaciones de la organización (lotería, venta minorista, servicios) pueden ofrecer oportunidades para diversos perfiles profesionales.
  • Como empleador grande y estable en España, ONCE ofrece perspectivas de empleo a largo plazo y un entorno laboral bien establecido.
  • La misión social de la organización y su estatus sin ánimo de lucro pueden resultar atractivos para los profesionales que buscan un trabajo con propósito.
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