Ingeniero/a IT

• Formación: Ingeniería, grado o titulación universitaria en áreas técnicas, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Automatización, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática u otras titulaciones afines

• Experiencia: experiencia en entornos industriales, de gestión de operaciones o de soporte funcional, Participación en la implantación o mejora de sistemas y herramientas de gestión, Coordinación y seguimiento de incidencias, proyectos o proveedores tecnológicos

• Precisión y atención al detalle: Seguirás procesos técnicos bien definidos, donde tu capacidad para detectar errores o asegurar el correcto montaje marcará la diferencia.

• Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia.

• Carnet de conducir y vehículo propio: Necesarios para desenvolverte en el entorno industrial donde se realiza el trabajo.

• Contrato Indefinido : Una oportunidad real para aplicar lo aprendido y seguir formándote en un entorno industrial líder.

• Pago sin retrasos: Tendrás un calendario en el que podrás ver qué día de cada mes cobramos las nóminas y las pagas extras y hasta la fecha, sin retrasos.

• Horario/Flexibilidad: Tendrás flexibilidad de entrada y salida, que te permitirá organizar tu tiempo.

• Teletrabajo: Hasta 5 días al mes.

• Un espacio seguro: Con protocolos y un código ético contra cualquier tipo de acoso o discriminación.

• Una APP para todo lo importante: Tendrás todos los documentos y comunicaciones más importantes en un único espacio; una APP también donde poder conectar con cualquier persona del grupo.

• Programas: Tendrás acceso a los programas como Care First, que ofrece asesoramiento psicológico, financiero y legal, para ti y para tu familia; descuentos en seguros médicos y de viaje.

• Aprendizaje continuo y desarrollo profesional: Te acompañamos desde el primer día para que te integres bien y desarrolles todo tu potencial.

💡 ¿Te apasiona la electricidad y quieres formar parte de un proyecto con propósito?

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.

Tu papel será clave en garantizar el correcto funcionamiento, evolución y aprovechamiento de los sistemas de información y herramientas digitales de la organización, liderando la implantación de nuevos proyectos, la mejora continua de los procesos de negocio y la coordinación con proveedores externos, asegurando la disponibilidad, calidad y eficiencia de las soluciones tecnológicas utilizadas en la actividad industrial y corporativa.

• Gestión y evolución de sistemas y herramientas digitales

  Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de los sistemas corporativos, aplicaciones y herramientas departamentales, gestionando configuraciones, actualizaciones, documentación, accesos y buenas prácticas de utilización para asegurar que responden a las necesidades operativas de la organización.

• Desarrollo e implantación de proyectos

  Coordinar la implantación de nuevos sistemas, herramientas y funcionalidades, desde el análisis de necesidades y la definición de requerimientos hasta la planificación, puesta en marcha y seguimiento de las mejoras, actuando como interlocutor con proveedores internos y externos.

• Soporte y resolución de incidencias

  Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias y peticiones relacionadas con sistemas de gestión, herramientas digitales, equipos informáticos y dispositivos industriales conectados, coordinando su resolución para asegurar la continuidad de los procesos de negocio.

• Mejora continua de procesos

  Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión, producción, logística, calidad y soporte, proponiendo soluciones digitales que incrementen la eficiencia operativa, la calidad de la información y la fiabilidad de los procesos.

• Gestión y seguimiento de indicadores

  Definir, mantener, cumplimentar y analizar los indicadores de rendimiento del departamento, elaborando informes de seguimiento y proponiendo acciones orientadas a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Formación y adopción de soluciones

  Diseñar, coordinar e impartir formaciones internas para facilitar la implantación de nuevas herramientas, procesos y funcionalidades, elaborando la documentación necesaria y acompañando a los usuarios para asegurar su correcta utilización y adopción