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Operario/a de Montaje / Servicio Postventa

Presencial en Barcelona·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Ormazabal

47 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Almacén

Requisitos

Qué buscan

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica(saber interpretar esquemas eléctricos, conocer nuestro sector y tener experiencia en montaje de instalaciones de centros de transformación y montaje de Centros)
Experiencia mínima :Al menos 2 años
Conocimientos necesarios:
Saber interpretar esquemas eléctricos
- Conocer nuestro sector
- Tener experiencia en montaje de instalaciones de centros de
transformación y montaje de Centros
- Conocimientos en pruebas de relés de protección general y de trafo
- Conocimientos en cableado de media y baja tensión
- Inglés B1

Se valorará

🌟 QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📄 Un contrato: Para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote.
🕐Flexibilidad horaria
🧠 Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia.
📚 Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día.

El puesto

💡 ¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real?

En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.

Qué harás

Buscamos un operario/a de montaje y Servicio Post Venta para nuestra Delegación comercial en Barcelona.

Montaje de bienes de equipo eléctricos. (Centros de transformación y /o componentes de los mismos, Celdas, Transformadores etc) así como pruebas de relés de protección general y de trafo y cableado de media y baja tensión.
Servicio Post venta de los equipos en campo.
Ofertas de Repuestos y recambios. -
Gestión del almacén.

Sobre Ormazabal

Ormazabal es una empresa tecnológica global que diseña, fabrica y suministra soluciones personalizadas de distribución eléctrica para utilities, industria e infraestructuras. Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, ofrece productos y servicios para redes inteligentes, integración de energías renovables, movilidad verde y centros de datos. La empresa opera 16 centros de fabricación en todo el mundo y emplea a más de 2.600 profesionales, con una facturación de 750 millones de euros.

Sector: Electrical Equipment
Fundación: 1967
Plantilla: 2,500–3,000
Sede: Zamudio, España
En España: Zamudio, Derio, Igorre y 4 más

Datos prácticos

Ormazabal tiene una fuerte presencia en España, con oficinas y centros de fabricación en Bizkaia (Derio, Igorre, Amorebieta), Madrid (Getafe, Loeches) y Burgos.
La empresa opera internacionalmente con ubicaciones en Argentina, Australia, Brasil, China, Inglaterra, Francia, Alemania, México y otros países, ofreciendo posibilidades de movilidad global.
Ormazabal invierte el 4% de su facturación en I+D+i, con un centro de investigación y tecnología dedicado en España, que brinda oportunidades para ingenieros e investigadores.
La empresa hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación, centrándose en productos sin SF6 y soluciones para redes inteligentes, en línea con las tendencias globales de transición energética.
Con más de 2.600 empleados y 16 centros de fabricación, Ormazabal ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

🤝 Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos.

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades, así como en la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Los procesos de selección de nuestra empresa se realizan siguiendo criterios de transparencia, evitando cualquier sesgo de género y garantizando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que la integración de personas con discapacidad.

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