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Ingeniero/a Industrial

Presencial en Quart de Poblet·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

Pavasal

55 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Quart de Poblet
Contrato: Jornada completa
Horario: Jornada intensiva en verano
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio, con vehículo propio
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Formación en Ingeniería Industrial o similar

- Manejo de Autocad, en especial Civil 3D y Map

- Residencia en Valencia o alrededores

- Permiso de conducir y vehículo propio

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Proyecto estable y con desarrollo profesional

- Horario de 8h a 18h de lunes a jueves y los viernes de 8h a 14:15h con flexibilidad de entrada y salida

- Jornada intensiva en verano

- Seguro médico privado

El puesto

Pavasal es una empresa constructora valenciana, con más de 80 años de historia, que nace de la fabricación de aglomerado asfáltico y que está especializada en proyectos de obra civil, obra industrial y construcción y conservación de carreteras.

Actualmente, en nuestra oficinas de Quart de Poblet (Valencia), queremos incorporar una persona para ocupar el puesto de Ingeniero/a Industrial e integrarse en el Departamento de Explotaciones Mineras e Industriales, implicándose en la legalización, adecuación técnica y registro de instalaciones, combinando trabajo técnico, tramitación administrativa y apoyo al seguimiento de obras y proyectos. La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar, trabajando de forma coordinada con perfiles ambientales y jurídicos, con el objetivo de dar soporte técnico a la empresa en procesos de legalización, modificaciones de actividad, implantación de instalaciones, seguimiento en el Registro de Industria, y control del cumplimiento normativo aplicable.

Sobre Pavasal

Pavasal es un grupo español de construcción e ingeniería con sede en Valencia. La empresa opera en obras civiles, proyectos hidráulicos, mantenimiento industrial y servicios de instalaciones, con una fuerte presencia en infraestructuras y edificación en toda España. Como grupo constructor diversificado, gestiona obras públicas y privadas a gran escala, incluyendo carreteras, infraestructuras hidráulicas e instalaciones industriales.

En España, Pavasal es un empleador consolidado con oficinas en Valencia y otras ciudades españolas, que ofrece una amplia gama de puestos técnicos y administrativos. La empresa contrata activamente tanto a profesionales con experiencia como a becarios (estudiantes de FP y universitarios), lo que la convierte en un punto de entrada accesible para candidatos internacionales. Su trabajo por proyectos implica que los puestos suelen estar vinculados a ubicaciones específicas en toda España, y la empresa ofrece itinerarios profesionales estructurados en ingeniería, topografía y gestión de obra.

Sector: Construcción
Fundación: 1974
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Valencia, España
En España: Valencia, Madrid, Barcelona
Web: pavasal.com

Datos prácticos

Pavasal ofrece programas estructurados de prácticas (FP y universitarios) que pueden servir como puerta de entrada al sector de la construcción español.
La empresa opera en múltiples regiones españolas, por lo que la ubicación de los proyectos puede variar; la flexibilidad sobre dónde vivir/trabajar es una ventaja.
Los puestos son en gran medida técnicos (topografía, maquinaria, hidráulica) y a menudo requieren dominio del español para la coordinación en obra.
Como grupo de origen español, ofrece una vía directa al empleo a largo plazo en el sector de la construcción en España.
La diversificación del grupo (obras civiles, hidráulica, mantenimiento) ofrece varias posibles trayectorias profesionales dentro del mismo empleador.

En sus propias palabras

Información adicional

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

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