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Híbrido en Oviedo·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Oviedo
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Experiencia
- Nivel sénior
- Formación
- Titulación universitaria




Requisitos
Qué buscan
- Formación universitaria relacionada con nuevas tecnologías
- Experiencia en entornos donde haya sido necesario modernizar sistemas o mejorar procesos tecnológicos.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
- Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades en soluciones.
- Experiencia coordinando equipos o proveedores tecnológicos.
El puesto
Importante empresa asturiana fuertemente consolidada busca incorporar un/a Director de Tecnología para liderar la evolución de sus sistemas y procesos internos.
Misión del puesto
Liderar la evolución tecnológica de la compañía, impulsando la modernización de sistemas, la mejora de procesos y la eficiencia operativa, con foco en la agilidad interna y la experiencia de cliente.
Actuar como nexo entre negocio y tecnología, identificando necesidades, definiendo soluciones y facilitando una transformación progresiva hacia entornos más eficientes, escalables y alineados con los retos actuales del mercado.
Qué harás
Funciones principales
- Analizar el estado actual de los sistemas y definir una hoja de ruta de evolución tecnológica realista y progresiva.
- Identificar necesidades de las distintas áreas de negocio, traduciendo requerimientos en soluciones tecnológicas concretas.
- Liderar proyectos de transformación tecnológica, asegurando su correcta definición, priorización y ejecución.
- Impulsar la mejora de procesos internos, buscando agilidad, eficiencia y usabilidad para los equipos.
- Velar por que las soluciones tecnológicas mejoren la experiencia del cliente final.
- Coordinar y acompañar al equipo IT, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.
- Actuar como perfil facilitador transversal, promoviendo la colaboración entre áreas.
- Participar activamente en la operativa cuando sea necesario, con un enfoque práctico y resolutivo.
- Gestionar proveedores tecnológicos y evaluar nuevas herramientas o soluciones.
- Establecer criterios, estándares y buenas prácticas en el ámbito tecnológico.
Beneficios
- Rol estratégico con participación en Comité de Dirección y capacidad de impacto real.
- Oportunidad de poner orden, crear estructura y profesionalizar un área tecnológica desde dentro.
- Modelo híbrido con base en Asturias.
- Flexibilidad horaria y cultura orientada a resultados.
- Condiciones competitivas, acorde a la experiencia aportada.
Sobre PER SÉ RRHH
PER SÉ RRHH es una consultoría de recursos humanos con sede en Oviedo, Asturias, España, que ofrece servicios de headhunting y selección de personal, formación y desarrollo de personas, y consultoría de RR. HH. La empresa opera en toda España, con un enfoque especial en la región norte, y proporciona un portal de empleo para que los candidatos encuentren oportunidades laborales y asesoramiento profesional.
Como firma de servicios de selección y RR. HH., PER SÉ RRHH apoya a las empresas con soluciones de adquisición de talento y formación. Su portal de empleo y plataforma comunitaria ofrecen recursos para los buscadores de empleo, incluyendo el envío de CV y orientación profesional, lo que la convierte en un punto de contacto relevante para profesionales que exploran oportunidades en España, especialmente en la zona de Asturias.
- Sector
- Selección de personal