SDR Mercados de Crecimiento - CEE
Buscamos un SDR ambicioso para acelerar nuestra expansión en los mercados de Europa Central y Oriental. Generarás pipelines de ventas cualificados mediante prospección multicanal.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 22 días (comprobada el 9 oct)
51 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Experiencia práctica gestionando sistemas en AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc.)
Sólidos conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, etc.)
Comprensión sólida de las prácticas y herramientas de CI/CD (GitHub Actions, CircleCI, etc.)
Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad (Datadog, CloudWatch, etc.)
Experiencia con la contenerización y la orquestación de contenedores (Docker, ECS, etc.)
Competencia en al menos un lenguaje de programación o scripting (Python, Go, etc.)
Gran capacidad de resolución de problemas y de diagnóstico en sistemas distribuidos
Excelentes capacidades de comunicación y colaboración
Comodidad trabajando en un entorno mayoritariamente Linux, con cierta exposición a sistemas Windows y aplicaciones .NET
Experiencia con arquitecturas serverless
Experiencia definiendo configuraciones avanzadas de redes en la nube
Familiaridad con SOC2, ISO 27001 u otros marcos de cumplimiento
La función de Platform en Perk construye los cimientos de los que depende el resto de la empresa. Somos responsables de la infraestructura compartida, los servicios principales y las herramientas de desarrollo que permiten a los equipos de producto avanzar rápido sin romper nada. Nuestro trabajo suele ser entre bastidores, pero su impacto está en todas partes: fiabilidad, escalabilidad, seguridad y experiencia del desarrollador.
Resolvemos problemas sistémicos complejos, tomamos decisiones de compromiso deliberadas y nos responsabilizamos de la salud de la plataforma a largo plazo. Si te importa el apalancamiento, las abstracciones limpias y construir cosas que otros ingenieros realmente disfruten utilizando, te sentirás como en casa aquí.
Buscamos un DevOps Engineer para unirse a nuestro equipo y ayudar a construir, mantener y escalar la infraestructura y las herramientas que permitan a nuestros desarrolladores ofrecer servicios fiables, seguros y de alto rendimiento. Si eres un Platform Engineer experimentado, o un Software Engineer con pasión por la plataforma y la experiencia del desarrollador, nos encantaría hablar contigo.
Diseñar, construir y mantener una infraestructura en la nube escalable y fiable en AWS
Permitir que los equipos de desarrollo sean dueños de sus sistemas y entreguen productos de alto impacto a nuestros usuarios
Colaborar con los equipos de SRE y seguridad para ayudar a los desarrolladores a construir aplicaciones resilientes y seguras
Participar en nuestro proceso de guardia y gestión de incidentes como parte de una mentalidad de "si lo construyes, lo gestionas"
Perk es una plataforma global de gestión de viajes y gastos corporativos con sede en San Francisco, EE. UU. La empresa ofrece software que ayuda a las empresas a gestionar viajes de negocios, tarjetas corporativas y informes de gastos, atendiendo a miles de clientes en todo el mundo. Perk opera en el sector de la tecnología de viajes, compitiendo con actores como SAP Concur y Navan, y ha escalado significativamente con una fuerza laboral global en múltiples regiones.
En España, Perk ha establecido una presencia creciente con oficinas en Barcelona y Madrid, contratando en ventas, ingeniería y operaciones. La empresa recluta activamente talento internacional, con muchos puestos que requieren explícitamente habilidades en alemán, francés o idiomas nórdicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España. La cultura de Perk se describe como dinámica y orientada al producto, con un fuerte énfasis en el éxito del cliente y la colaboración internacional.
Sobre nosotros
Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñadas para abordar el trabajo manual y lento que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde las reservas de viajes hasta los gastos, el procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo en la sombra que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.
Más de 12.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Bolt, GoCardless y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas de productividad perdida por empleado cada semana, un problema de 1,7 billones de dólares.
Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en el trabajo.
En Perk, nos guían nuestros valores, como tener sentido de propiedad, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de las industrias de viajes, fintech y SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría tenerte en el equipo.
Visita www.perk.com para saber más.
IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.
En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.
Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.
Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.
Toda comunicación oficial de Perk procederá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales de redes sociales verificados o de reclutadores que aparezcan en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues equipo, formación o tasas, ni solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al principio del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme ser de Perk y te parezca sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk.com y confirmaremos si es legítimo.
#LI-Hybrid