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Expendedor/a de Gasolinera

Presencial en Alcalá de Henares·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Plenergy

34 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
1502 € al mes
Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Alcalá de Henares
Contrato
Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir
Clase B1, con vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público.
  • Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.
  • Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente.
  • Responsable y comprometido con el proyecto.
  • Proactividad, dinamismo e iniciativa.
  • Experiencia previa en puestos de atención al cliente.
  • Don de gentes y habilidades comunicativas.
  • Incorporación inmediata.
  • Conocimientos en Windows y office.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato INDEFINIDO.
  • Incorporación inmediata.
  • Salario: 1501,51€ brutos mensuales.
  • Lunes a Viernes de 14.15 a 21.45hrs.
  • Formación inicial remunerada en turno completo.

Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura.

¡Queremos conocerte!

El puesto

Desde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para nuestra estación de servicio en ALCALA DE HENARES, situada en Plenergy Alcala de Henares I, Av. de Madrid, 60, 28803 Alcalá de Henares, Madrid

Qué harás

  • Ser la imagen en la estación de servicio.
  • Puesto a pista de exteriores, al aire libre. No hay tienda física.
  • Repostaje de combustible.
  • Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada.
  • Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio.
  • Verificación de la descarga de combustible.
  • Otras funciones propias del puesto.

Sobre Plenergy

Sector
Fuel Retail

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.

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