Finance Controller Iberia – Sector Dermocosmético (h/m/x)

Qué buscamos

Formación y experiencia

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia sólida en controlling financiero o control de gestión.
• Experiencia demostrada en reporting financiero avanzado y análisis de negocio.
• Valorable experiencia en compañías multinacionales, startups o entornos de crecimiento acelerado.
• Muy valorable experiencia en entornos con inversores o Private Equity.
• Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting y análisis financiero.

Competencias clave

• Alta capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Perfil operativo, resolutivo y con mentalidad hands-on.
• Orientación a negocio y capacidad para interpretar datos con visión estratégica.
• Autonomía y capacidad de ejecución.
• Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes y de ritmo elevado.
• Proactividad, rapidez y foco en resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con alta exigencia.
• Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders internacionales.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía internacional referente en el sector dermocosmético.
• Proyecto en crecimiento, con alta visibilidad e impacto en el negocio.
• Participación activa en decisiones estratégicas y proyectos de transformación.
• Entorno dinámico, colaborativo e internacional.
• Desarrollo profesional en una posición transversal y de alta exposición.

Si te motiva asumir un rol estratégico y a la vez operativo, en una compañía internacional en crecimiento donde podrás aportar visión financiera, impacto real en el negocio y cercanía con la dirección, queremos conocerte.

Únete a un proyecto dinámico, exigente y con grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector dermocosmético.

Importante compañía internacional del sector dermocosmético, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Finance Controller Iberia para dar soporte financiero estratégico y operativo a los negocios de España y Portugal.

Buscamos un perfil con sólida capacidad analítica, orientación a negocio y mentalidad hands-on, capaz de desenvolverse con agilidad en entornos dinámicos y exigentes. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la generación de información financiera de valor, el control del negocio y el acompañamiento a dirección en la toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de aportar criterio financiero sólido al negocio, garantizando la fiabilidad de la información económica y proporcionando análisis estratégicos que contribuyan al crecimiento y la eficiencia de la compañía.

La posición combina responsabilidades de controlling financiero, reporting avanzado y supervisión contable, con una fuerte exposición a dirección y stakeholders internacionales.

Principales responsabilidades

Control financiero y reporting

• Elaborar, analizar y optimizar reporting financiero recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs, etc.).
• Analizar márgenes, desviaciones y rentabilidad del negocio.
• Diseñar e implantar herramientas de control financiero y seguimiento de indicadores.
• Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera.

Planificación y soporte al negocio

• Participar activamente en la planificación financiera y definición del business model.
• Dar soporte a decisiones estratégicas relacionadas con crecimiento, inversión y expansión.
• Colaborar estrechamente con áreas comerciales y operativas para comprender la evolución del negocio y sus necesidades financieras.
• Actuar como partner financiero de dirección, aportando análisis y visión crítica.

Supervisión contable, administración y compliance

• Supervisar la contabilidad y coordinar procesos externalizados cuando corresponda.
• Asegurar el cumplimiento de normativa financiera, fiscal y administrativa local.
• Participar en auditorías y coordinación con asesores externos.
• Impulsar mejoras y optimización de procesos financieros internos.
• Coordinar procesos administrativos relacionados con payroll y gestión laboral.
• Dar soporte en procesos de selección, contratación y gestión documental de empleados.
• Gestionar la relación con la asesoría externa responsable de nómina y administración laboral.

Relación con stakeholders

• Preparar reporting financiero para stakeholders exigentes, incluyendo inversores y entornos de Private Equity.
• Mantener interlocución constante con equipos internacionales y dirección.
• Adaptarse con rapidez a cambios de prioridades y nuevas necesidades del negocio.