Responsable de Organización – Madrid (h/m/x)
El puesto se centra en estructurar y sistematizar los procesos corporativos de forma transversal. Ofrece una posición indefinida con alta autonomía y reporte directo al CIO.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)
42 ofertas abiertas
Requisitos mínimos :
• Profesional con experiencia aproximada de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio en empresas de servicios, preferiblemente facility services.
• Bueno nivel cultural y de interlocución (preferible formación universitaria de base).
• Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. • Inglés fluido, valorable francés. Competencias personales
• Visión estratégica
• Orientación al cliente y al negocio
• Orientación a resultados
• Negociación e impacto comercial
Incorporación estable a empresa en proceso de crecimiento
KAM ( Responsable de Grandes Cuentas) para sus oficinas en Madrid:
Su Misión será:
Gestionar y desarrollar la relación con clientes clave, asegurando la continuidad del negocio y detectando oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. Se asignará una zona de España a cada uno de los perfiles.
Funciones principales
• Gestión de clientes clave: actuar como interlocutor principal con clientes relevantes, mantener la relación comercial y operativa, asegurar la satisfacción del cliente.
• Seguimiento de contratos y servicio: coordinar con operaciones el correcto funcionamiento del servicio, detectar incidencias y asegurar su resolución, asegurar cumplimiento de compromisos contractuales
• Identificación de oportunidades: detectar necesidades adicionales del cliente, identificar potenciales nievas oportunidades o ampliaciones, apoyar procesos de renovación o nuevas licitaciones
• Coordinación interna: interacción con Operaciones (ejecución del servicio)-Comercial (nuevas oportunidades)-Estudios (renovaciones/licitaciones),asegurar coherencia en la gestión del cliente.
• Seguimiento y reporting: evolución de cuentas asignadas, identificación de riesgos o pérdida de contratos, análisis básico de satisfacción del cliente
Psicotec es una consultoría internacional de recursos humanos fundada en 1985, que ofrece servicios integrales de gestión de talento, incluyendo búsqueda ejecutiva, adquisición de talento y headhunting, evaluación de candidatos, formación y consultoría de transformación organizacional. La firma informa de más de 25.000 procesos de selección resueltos con éxito, más de 45.000 candidatos entrevistados y un equipo de más de 80 profesionales. Fue la primera consultoría de habla hispana en obtener la certificación ISO 10667 para prácticas de evaluación y también cuenta con la certificación ISO 9001.
En España, Psicotec opera con oficinas propias en Madrid, Barcelona y Valencia, y a través de su pertenencia a la red de búsqueda ejecutiva ENEX está presente en más de 40 países de todo el mundo. Su portal de empleo publica vacantes en múltiples ciudades españolas —incluyendo puestos híbridos y remotos— que abarcan sectores de clientes como la industria, la energía, las finanzas y los contact centers/BPO, lo que la convierte en una puerta de entrada relevante al mercado laboral español para profesionales internacionales, contando además con su sitio web disponible en inglés y portugués.
Grupo internacional de ingeniería y servicios, con oferta diversificada que abarca varios países y basada en la experiencia de sus empleados busca: