Especialista en CRO

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor. Resumen Buscamos un CRO Specialist para liderar la optimización de la experiencia digital mediante la experimentación, UX/UI y el análisis del comportamiento del usuario. Esta persona desempeñará un papel clave en la mejora de las tasas de conversión de sitios web y aplicaciones combinando conocimientos basados en datos con design thinking. Responsabilidades Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, pruebas multivariantes) centrados en la optimización basada en datos y el rendimiento visual. Identificar puntos de fricción a lo largo del embudo de conversión utilizando herramientas analíticas, mapas de calor e investigación cualitativa. Proponer y prototipar mejoras de diseño orientadas a aumentar las tasas de conversión (landing pages, flujos de usuario, componentes de UI). Colaborar con los equipos de Producto, Marketing y Desarrollo para implementar y lanzar experimentos. Analizar los resultados de las pruebas y traducir los hallazgos en conocimientos accionables. Mantener y priorizar un backlog de experimentación basado en el impacto empresarial. Garantizar la consistencia visual mientras se optimizan las microinteracciones para mejorar la conversión Requisitos 2 años de experiencia en Optimización de la Tasa de Conversión (CRO) Experiencia práctica con plataformas de experimentación como VWO, Optimizely, AB Tasty o herramientas similares. Sólidas habilidades analíticas con experiencia en el uso de Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o plataformas analíticas equivalentes. Una mentalidad de experimentación con un fuerte enfoque orientado a resultados Deseable Conocimientos básicos de front-end (HTML, CSS, JavaScript). Experiencia en el uso de Figma para presentar experimentos y diseñar hipótesis. Experiencia previa en e-commerce, SaaS o equipos centrados en el crecimiento. Formación en investigación de usuarios o ciencias del comportamiento Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off más algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si necesitas algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.