Gestor de Proyectos

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor. Resumen El Project Manager (contrato temporal) es responsable de la coordinación y ejecución de extremo a extremo de las iniciativas, asegurando que todo el trabajo esté claramente definido, monitorizado y entregado de manera eficiente entre los equipos. Este rol es responsable de la entrega del squad, permitiendo una ejecución constante y asegurando la alineación entre equipos, plazos y dependencias. Responsabilidades Liderar la coordinación y ejecución de extremo a extremo de proyectos de producción digital, asegurando una entrega puntual y de alta calidad. Crear, gestionar y mantener planes de proyecto, tareas y flujos de trabajo utilizando Jira y otras herramientas de gestión de proyectos. Coordinar equipos internos y socios externos involucrados en el proceso de producción y entrega. Definir el alcance del proyecto, los plazos, los hitos y las dependencias, asegurando una planificación y ejecución eficaces. Realizar el seguimiento del progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos, bloqueos y acciones de mitigación. Consolidar los requisitos y el feedback de los stakeholders, traduciéndolos en flujos de trabajo claros y accionables. Facilitar la comunicación entre los stakeholders de negocio, los equipos de producción, los equipos de tecnología y los proveedores. Coordinar actividades operativas y relacionadas con la producción en múltiples proyectos simultáneos. Garantizar la visibilidad del estado del proyecto, las prioridades y el progreso de la entrega ante todos los stakeholders. Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos y las prácticas de entrega. Requisitos 4-6 años de experiencia como Project Manager en entornos digitales o de producto Experiencia sólida trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban o similares) Experiencia coordinando equipos de producto multidisciplinares en un entorno digital (UX, Contenido o similares) Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y prioridades en paralelo Experiencia con herramientas como Jira y Confluence Fluidez en inglés y español, tanto escrito como hablado Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye tickets restaurante, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off más algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las candidaturas de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si necesitas algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.