Desarrollador AWS

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health, Digitas Wysiwyg, Nurun), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor. Resumen El "AWS Developer" será responsable de la evolución, estabilidad y optimización del stack tecnológico relacionado con el CRM y el ecosistema digital. Garantiza que todas las plataformas, integraciones y flujos de trabajo estén correctamente conectados y orquestados, manteniendo al mismo tiempo una estructura de base de datos robusta, escalable y eficiente que respalde la estrategia de negocio y la automatización de procesos. Responsabilidades Evaluar continuamente el stack tecnológico actual, asegurando la correcta integración, conectividad y orquestación entre plataformas. Supervisar la arquitectura tecnológica global. Identificar oportunidades de mejora, optimización y escalabilidad dentro del ecosistema tecnológico. Diseñar y desarrollar integraciones basadas en API para conectar sistemas internos y externos. Automatizar procesos en diferentes etapas del ciclo de vida del cliente (adquisición, activación, retención, operaciones internas). Desarrollar y configurar agentes automatizados para optimizar los flujos de trabajo operativos y de interacción. Optimizar y monitorizar el ecosistema tecnológico (monitorización de costes de AWS y resolución de problemas). Diseñar, estructurar y mantener la arquitectura de la base de datos (DB), garantizando la consistencia, eficiencia y escalabilidad. Aprovisionamiento y configuración de AWS (revisión y mantenimiento de bases de datos). Apoyar la revisión de las canjes de "Loyalty" diarios. Colaborar con los equipos de CRM, Data y Product para asegurar que los desarrollos técnicos se alineen con la estrategia de negocio. Documentar desarrollos, flujos de trabajo e integraciones técnicas para asegurar la continuidad operativa. Garantizar los estándares de seguridad, el control de calidad y las mejores prácticas en todos los desarrollos implementados. Requisitos Más de 4-6 años en desarrollo tecnológico, integración de sistemas y automatización de procesos dentro de entornos digitales o de CRM, o Grado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado. Desarrollo y consumo de API (REST, SOAP) Arquitectura de sistemas e integraciones Automatización de procesos y diseño y estructuración de bases de datos Conocimientos sólidos de desarrollo backend, Programación backend (Node.js, Python, Java o similares) Arquitectura de AWS Cloud Gestión de bases de datos relacionales y no relacionales Diseño de arquitectura escalable Control de versiones (Git) Pruebas y depuración Node.js / Python / Java; SQL / PostgreSQL / MySQL / MongoDB; REST APIs; Firebase Plataformas de CRM y automatización de marketing Git / GitHub / GitLab Herramientas de automatización Nivel alto de inglés, a ser evaluado por el equipo de Talent Acquisition. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños y el "Advertising Day off", además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de ajuste razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.