Consultor de Transformación

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que te postulas para este puesto? ¡Sigue leyendo! Spark Foundry es una agencia de medios global que existe para aportar HEAT - Higher Engagement, Affinity, and Transactions (Mayor compromiso, afinidad y transacciones) - a las marcas. Al combinar unos fundamentos de medios impecables con una innovación agresiva, Spark inspira a los consumidores a prestar más atención, a preocuparse más por las marcas de nuestros clientes y a comprar más productos y servicios de ellos. Equilibrando el espíritu ágil de una startup con el alma poderosa de Publicis Groupe, Spark Foundry ofrece lo mejor de ambos mundos a una cartera de clientes que abarca algunas de las mejores y más queridas marcas y empresas del mundo. Combinamos conocimientos y servicios de calidad boutique con el poder de compra y el acceso prioritario de un líder global, aportando intensidad a las marcas desafiantes que quieren actuar como gigantes, y a las marcas gigantes que quieren actuar como desafiantes. Con una cultura ascendente (bottom-up) y amigable con los millennials que celebra la diversidad y busca que todas las voces sean escuchadas, Spark se ha convertido en un imán para el mejor talento de la industria, con una de las mejores tasas de retención del sector. Y al aplicar un enfoque de persona integral para el desarrollo profesional y personal, Spark desarrolla una plantilla bien preparada para los retos actuales, y también lista para crear carreras significativas en los próximos años. Porque sabemos que la intensidad surge en la intersección de fuerzas complementarias, nuestros profesionales provienen de innumerables disciplinas y trayectorias: datos, análisis e insights; contenido y producción creativa; comunicación y estrategia; finanzas y marketing; y sociología, psicología y otras disciplinas de artes liberales. ¡Ven y únete a nosotros! Resumen Buscamos un Transformation Consultant altamente organizado, práctico y centrado en la ejecución para trabajar estrechamente con el Transformation Lead. Este es un rol predominantemente operativo, diseñado para asegurar que las iniciativas de transformación globales y locales avancen de manera eficiente, constante y puntual. El Transformation Consultant actuará como el motor diario de la transformación, impulsando el seguimiento, coordinando a los stakeholders, rastreando el progreso y asegurando que se completen las entregas. El alcance abarca creatividad, medios, producción, datos y tecnología, incluyendo el despliegue de herramientas comunes y formas de trabajar en todo el grupo (por ejemplo, plataformas de gestión de proyectos y marcos de transformación). Este rol combina la coordinación de proyectos, la gestión de stakeholders, la comunicación y la creación de contenido de transformación, con una fuerte exposición a mercados internacionales y stakeholders de alto nivel. Este puesto es ideal para alguien que disfrute de la ejecución, la coordinación y la estructura, y que se sienta cómodo operando en el centro de iniciativas complejas y de múltiples mercados. Responsabilidades Programa de transformación Soporte Actuar como la contraparte operativa del Transformation Lead, asegurando la ejecución diaria de las iniciativas de transformación globales y locales. Impulsar el seguimiento estructurado de los puntos de acción, hitos y compromisos en todos los flujos de trabajo. Asegurar que las iniciativas progresen según lo previsto, escalando riesgos o retrasos cuando sea necesario. Seguimiento de Iniciativas Globales y Locales (Incluyendo IA) Rastrear y coordinar las iniciativas de transformación globales y locales, con un fuerte enfoque en las iniciativas relacionadas con la IA (por ejemplo, adopción, pilotos, capacitación, gobernanza y casos de uso). Mantener una visión clara del estado, las dependencias, los riesgos y los próximos pasos en todas las iniciativas actuando como gestor de proyectos. Apoyar la alineación entre la dirección global y la ejecución en el mercado local. Coordinación de Mercados (Hasta 16 Mercados) Actuar como punto de contacto clave para hasta 16 mercados, asegurando una comunicación clara, seguimientos estructurados y entregas puntuales. Coordinar aportaciones, actualizaciones y entregables de los mercados, asegurando la coherencia y la calidad. Apoyar a los mercados en la comprensión de los plazos, las expectativas y los resultados requeridos. Planificación, Gobernanza y Seguimiento Apoyar la configuración y el mantenimiento de las rutinas de gobernanza (llamadas de estado semanales/quincenales, registros de acciones, cronogramas, rastreadores). Mantener la documentación operativa como rastreadores, cuadros de mando y resúmenes de iniciativas para medir los KPIs y los hitos definidos para cada flujo de trabajo. Preparar actualizaciones de estado claras y concisas para el Transformation Lead y el Account Director. Creación de Decks y Coordinación de Contenido Crear y mantener presentaciones de PowerPoint de alta calidad para foros globales, actualizaciones de transformación, revisiones de liderazgo y comunicaciones de mercado. Coordinar con múltiples stakeholders para recopilar información y asegurar que los decks se completen con precisión y a tiempo. Asegurar que las presentaciones estén estructuradas, sean claras y estén orientadas a la ejecución en lugar de ser puramente estratégicas. Eventos-Planificación de Reuniones y Logística Apoyar la planificación y ejecución de eventos de transformación globales y regionales, talleres, reuniones y foros. Coordinar agendas, materiales, logística y seguimientos para asegurar una ejecución fluida. Alcance de la Transformación Apoyar la ejecución operativa de iniciativas relacionadas con: Inteligencia Artificial (iniciativas globales y locales) Creatividad y operaciones creativas Transformación de medios y producción Habilitación tecnológica y despliegue de herramientas comunes (por ejemplo, plataformas de gestión de proyectos) Formas de trabajar, gobernanza y excelencia operativa Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Operaciones, Marketing, Comunicación, Tecnología o un campo relacionado. Más de 3 años de experiencia en transformación operativa, PMO, coordinación de proyectos, consultoría, agencias creativas o de medios, o roles similares con gran carga de ejecución. Experiencia demostrada trabajando con múltiples mercados y stakeholders internacionales. Fuerte disciplina de ejecución y seguimiento, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Habilidades avanzadas en PowerPoint, con un fuerte enfoque en la claridad, la estructura y la entrega. Experiencia coordinando contenido y entregables con múltiples colaboradores. Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos y colaboración (por ejemplo, Monday.com, Asana, Trello, Jira o similares). Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y fiabilidad. Opcional/ideal: experiencia con Adobe suite (por ejemplo, DAM, Workfront...). Idioma y Comunicación Inglés fluido requerido (B2-C1), con la capacidad de participar con confianza en conversaciones operativas y centradas en la coordinación con mercados internacionales. Estilo de comunicación claro y estructurado, tanto escrito como verbal. Atributos Personales Fuertemente orientado a la ejecución y cómodo con la responsabilidad operativa. Altamente organizado, estructurado y proactivo en el impulso de los seguimientos. Cómodo trabajando ante la ambigüedad y el cambio. Colaborativo, accesible y seguro al interactuar con múltiples mercados y stakeholders globales. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como blandas. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños y el "Advertising Day off", además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutémoslo! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.