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Director/a de Promoción y Mercados

Presencial en Logroño·Jornada completa·Añadida hace 26 días (comprobada el 11 oct)

Agencia
Qualis Consultores

34 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Logroño
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado Universitario en Publicidad o Relaciones Públicas, Marketing, investigación de

mercados o similar.

Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas

Nivel C1 de inglés.

Nivel B2 de un segundo idioma extranjero.

Buscamos una persona con buenas dotes de comunicación, organizada, resolutiva y responsable, ágil y motivada, con ganas de integrarse en un equipo y que cuente con una notable capacidad de aprendizaje.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación inmediata y salario según convenio.

.

El puesto

Serán sus funciones:

Qué harás

Análisis de Mercados:

Realizar estudios de mercado para identificar y evaluar los mercados más interesantes y potenciales.

Analizar tendencias y comportamientos del mercado para proponer estrategias de promoción

efectivas y adaptadas.

Proponer y desarrollar ideas de acciones promocionales para aumentar la visibilidad, sus servicios y productos.

Apoyar al departamento de comunicación para diseñar campañas de promoción específicas para cada mercado objetivo, adaptando los mensajes y canales de comunicación según las características del público objetivo.

Planificar, coordinar y ejecutar la participación en ferias, eventos promocionales y misiones

comerciales.

Organizar eventos incluyendo conferencias, workshops y presentaciones.

Coordinar todas las acciones promocionales, asegurando una implementación eficiente y coherente de las estrategias de promoción.

Supervisar a los equipos responsables de la ejecución de las actividades promocionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos.

Gestión de Presupuestos y Recursos:

Administrar y gestionar el presupuesto asignado para acciones de promoción, optimizando el uso de los recursos disponibles.

Supervisar la correcta asignación y utilización de los recursos financieros y humanos en las

actividades promocionales.

Monitorizar y evaluar el impacto de las acciones promocionales, utilizando indicadores de

rendimiento y métricas específicas.

Realizar informes periódicos sobre los resultados obtenidos, proponiendo ajustes y mejoras en las estrategias de promoción.

Investigar y aplicar nuevas tendencias y tecnologías en marketing y promoción para mejorar la

eficacia de las acciones promocionales.

Desarrollar e implementar procesos de mejora continua para optimizar las estrategias de promoción y los resultados obtenidos.

Coordinar y fomentar la formación continua del equipo de promoción, asegurando que se

mantengan actualizados con las últimas tendencias y técnicas en marketing.

Desarrollar el talento interno y promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a

resultados.

Sobre Qualis Consultores

Sector
Staffing and Recruiting
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