Gerente Estación de Esquí de Valdezcaray

QUALIS SELECCIONA PARA VALDEZCARAY ESTACIÓN DE ESQUÍ Y MONTAÑA

GERENTE

Precisamos incorporar un/a Gerente que tendrá como misión asumir la dirección integral de la sociedad y de la estación de esquí, garantizando su correcta gestión empresarial, económica, administrativa, técnica y operativa.

El puesto requiere un perfil especialmente híbrido, capaz de combinar dos ámbitos que deben considerarse esenciales:

• Una sólida experiencia en dirección y gestión empresarial.

• Un conocimiento real y suficientemente profundo del funcionamiento de una estación de esquí y de sus diferentes áreas operativas.

FUNCIONES

2.1. Dirección y Gestión Empresarial

• Dirección ejecutiva de la sociedad.

• Elaboración y ejecución de la planificación estratégica y de los planes anuales de actuación.

• Elaboración, seguimiento y control de presupuestos.

• Supervisión de la gestión económica, financiera y contable.

• Análisis de ingresos, costes, inversiones, desviaciones presupuestarias y necesidades financieras.

• Seguimiento de tesorería y planificación financiera.

• Elaboración de informes económicos, técnicos y de gestión.

• Preparación de documentación y propuestas para el Consejo de Administración.

• Ejecución y seguimiento de los acuerdos adoptados por dicho órgano.

• Planificación y seguimiento de inversiones.

• Gestión y supervisión de proveedores, contratistas y empresas externas.

• Seguimiento de contratos, concesiones, servicios y suministros.

• Coordinación de procedimientos de contratación conforme al marco jurídico aplicable a la sociedad.

• Preparación y seguimiento de expedientes administrativos relacionados con la actividad de Valdezcaray.

• Relación con las diferentes unidades y organismos del Gobierno de La Rioja.

• Gestión de autorizaciones, subvenciones, financiación y procedimientos administrativos vinculados con la actividad de la sociedad.

• Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales, laborales, administrativas, fiscales y de seguridad.

2.2. Dirección y Gestión de Personas

• Liderar equipos multidisciplinares.

• Coordinar responsables de diferentes departamentos.

• Planificar las necesidades de personal de cada temporada.

• Gestionar personal fijo, fijo-discontinuo, temporal y eventual.

• Definir responsabilidades, estructuras organizativas y líneas de mando.

• Organizar turnos y necesidades operativas.

• Gestionar procesos de selección y contratación.

• Coordinar formación y capacitación.

• Evaluar necesidades organizativas.

• Resolver conflictos laborales e interpersonales.

• Negociar y alcanzar acuerdos cuando resulte necesario.

• Desarrollar mandos intermedios.

• Fomentar una cultura de responsabilidad, profesionalidad, colaboración y orientación al servicio.

2.3. Dirección Técnica y Operativa de la Estación

• La Gerencia deberá disponer de conocimientos suficientes para comprender su funcionamiento, evaluar alternativas y adoptar decisiones con criterio.

PERFIL PROFESIONAL

• Titulación universitaria.

• Experiencia significativa en puestos de dirección, gerencia o responsabilidad ejecutiva.

• Experiencia en gestión económica, financiera y presupuestaria.

• Experiencia en dirección de equipos y gestión de recursos humanos.

• Capacidad acreditada para gestionar organizaciones, presupuestos, inversiones y proyectos.

• Experiencia profesional relevante en estaciones de esquí, dominios esquiables, instalaciones de montaña o actividades directamente relacionadas con el sector de la nieve.

• Conocimiento global del funcionamiento operativo de una estación de esquí.

• Capacidad para interpretar información técnica y económica y adoptar decisiones sobre ambas materias.

• Disponibilidad y flexibilidad compatibles con la naturaleza estacional de la actividad.

Competencias profesionales valorables

• MBA, máster en dirección de empresas o formación equivalente.

• Experiencia prolongada en dirección ejecutiva.

• Experiencia previa como director o gerente de una estación de esquí.

• Experiencia internacional en estaciones de esquí.

• Conocimientos de nivología y meteorología.

• Experiencia en gestión de sociedades públicas.

• Experiencia en contratación pública o en procedimientos de contratación de entidades del sector público.

• Experiencia en preparación y seguimiento de inversiones.

• Experiencia en relación con consejos de administración y órganos institucionales

OFRECEMOS

• Posición de responsabilidad y participación directa en proyectos de relevancia.

• Entorno profesional estable y orientado al interés general.

• Condiciones laborales competitivas y acordes con la responsabilidad del puesto.

• Posibilidad de desarrollo profesional.

Las personas aspirantes deberán enviar su Currículum Vitae (CV) actualizado por correo electrónico al siguiente correo electrónico: 2026001VAL@qualisconsultores.es