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Jefe/a de Obra

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 11 oct)

Agencia
Qualis Consultores

34 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Vitoria-Gasteiz
Contrato
Jornada completa
Experiencia
2+ años

Requisitos

Qué buscan

Requisitos mínimos:

  • Formación técnica en el sector de la construcción o edificación.

  • Experiencia de 2 a 10 años en la gestión de obras de edificación, preferentemente edificación residencial.

  • Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Lo que se ofrece:

  • Posición estable: La vacante no está vinculada a proyectos puntuales, sino a un puesto de refuerzo dentro del equipo para el largo plazo.

  • Entorno dinámico y colaborativo: El Jefe de Obra trabajará junto a un equipo multidisciplinar compuesto por personal técnico, administrativo y comercial, en un ambiente de trabajo cercano y flexible.

  • Crecimiento y estabilidad: La empresa está inmersa en un proceso de expansión, con proyectos consolidados, como VPOs, y colaboraciones con Uniones Temporales de Empresas (UTE), etc...

  • Condiciones competitivas: Dependiendo de la experiencia aportada se ofrece un paquete salarial atractivo (7 - 10 años de experiencia alrededor de 50K+) y un proyecto estable.

El puesto

Empresa consolidada en el sector de la construcción, y en pleno crecimiento, con experiencia en proyectos tanto públicos como privados, en construcción y edificación; buscar incorporar para su plantilla en Vitoria - Gasteiz un/a JEFE/A DE OBRA para proyectos de edificaciones de viviendas.

Qué harás

El Jefe de Obra será responsable de la gestión y supervisión de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y el presupuesto establecidos. Esta posición reportará directamente a la Dirección General; su principal misión será garantizar la correcta ejecución de los trabajos de construcción y edificación bajo altos estándares de calidad y seguridad.

Sobre Qualis Consultores

Sector
Staffing and Recruiting
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