Ingeniero/a Mecánico

• Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente.
• Mínimo 6 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo mecánico.
• Experiencia sólida en diseño 3D y desarrollo de conjuntos mecánicos.
• Dominio de herramientas CAD paramétricas.
• Experiencia en diseño orientado a fabricación.
• Conocimientos de chapa, corte láser y perfilería.
• Conocimientos de tolerancias, ajustes, alineación y procesos de montaje.
• Experiencia práctica en construcción y montaje de prototipos.
• Experiencia trabajando directamente con proveedores y fabricantes.
• Capacidad para interpretar y generar planos de fabricación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de sus desarrollos.

Se valorará especialmente

• Experiencia con software CAD. Idealmente Onshape.
• Experiencia en desarrollo de productos físicos o sistemas mecánicos complejos.
• Experiencia en diseño de estructuras y sistemas modulares.
• Experiencia en industrialización y fabricación de series cortas.
• Conocimientos de piping e hidráulica.
• Experiencia con sistemas de refrigeración o gestión de fluidos.
• Experiencia en integración de diferentes tecnologías y subsistemas.
• Conocimientos de Design for Manufacturing y Design for Assembly.
• Experiencia trabajando en entornos de ingeniería pequeños y multidisciplinares.
• Experiencia en sectores tecnológicos, industriales o de infraestructuras críticas será valorada positivamente.

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.

Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.

En Quest Global podrás beneficiarte de:

• Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.
• Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.
• Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.
• Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un Ingeniero Mecánico de Desarrollo para incorporarse a un equipo técnico pequeño y participar en el diseño, desarrollo, prototipado e industrialización de soluciones y sistemas mecánicos de alto valor tecnológico.

La posición está especialmente orientada al diseño mecánico de estructuras, conjuntos y componentes, su integración con diferentes sistemas y su posterior fabricación, montaje y validación.

Buscamos una persona con un perfil hands-on, que disfrute tanto del diseño en CAD como del trabajo directo con el producto: fabricar y montar prototipos, comprobar interfaces y alineaciones, identificar problemas y plantear soluciones prácticas.

El puesto ofrece un alto grado de autonomía y participación en todo el ciclo de desarrollo, desde el concepto inicial hasta el prototipo funcional y su posterior industrialización.

Principales responsabilidades

1. Diseño y desarrollo mecánico

• Diseñar y desarrollar estructuras, conjuntos y componentes mecánicos.
• Diseñar bastidores, soportes, envolventes, estructuras, brackets y sistemas de integración.
• Desarrollar soluciones mecánicas para integrar diferentes componentes y equipos.
• Definir interfaces mecánicas, fijaciones, tolerancias, ajustes y requisitos de montaje.
• Llevar a cabo el desarrollo completo de conjuntos mecánicos, desde el concepto hasta el prototipo.
• Optimizar los diseños teniendo en cuenta fabricación, montaje, mantenimiento y escalabilidad.
• Resolver problemas mecánicos durante las diferentes fases del desarrollo.

2. Diseño CAD y documentación técnica

• Utilizar Onshape como herramienta principal de diseño CAD.
• Crear modelos 3D, ensamblajes y planos de fabricación.
• Gestionar correctamente las estructuras de producto y la documentación técnica.
• Aplicar criterios de Design for Manufacturing (DFM) y Design for Assembly (DFA).
• Trabajar con tolerancias, ajustes, interfaces y requisitos dimensionales.
• Se valorará experiencia con otros sistemas CAD como SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo u otros equivalentes.

3. Prototipado y trabajo hands-on

• Participar directamente en la fabricación y montaje de prototipos.
• Montar estructuras y conjuntos mecánicos.
• Comprobar dimensiones, interfaces, ajustes y alineación de componentes.
• Identificar problemas durante el montaje y modificar los diseños cuando sea necesario.
• Realizar ajustes y mejoras sobre prototipos.
• Participar en pruebas y validaciones funcionales.
• Incorporar al diseño las conclusiones obtenidas durante el montaje y las pruebas.

4. Fabricación e industrialización

Diseñar teniendo en cuenta los procesos reales de fabricación, especialmente:

• Corte láser.
• Chapa metálica, plegado y conformado.
• Perfilería y estructuras.
• Mecanizado.
• Soldadura y otros métodos de unión.
• Componentes comerciales y elementos normalizados.
• Procesos de montaje.
• Fabricación de prototipos y series cortas.

Será importante conocer las capacidades y limitaciones reales de los procesos de fabricación, así como tolerancias, acabados, métodos de unión y requisitos de montaje.

La persona participará en la evolución de las soluciones desde el prototipo inicial hasta un diseño industrializable, reproducible y escalable.

5. Integración de sistemas

• Integrar mecánicamente diferentes componentes, equipos y subsistemas.
• Definir soportes, fijaciones, interfaces y sistemas de montaje.
• Garantizar la correcta accesibilidad, mantenimiento y montaje de los diferentes elementos.
• Coordinar las interfaces mecánicas con otras disciplinas de ingeniería.
• Resolver interferencias y problemas de integración entre diferentes sistemas.

6. Gestión técnica de proveedores

• Coordinar la fabricación de los diferentes componentes necesarios para construir prototipos.
• Contacto con proveedores y fabricantes.
• Definir requisitos técnicos y hacer seguimiento.
• Resolver dudas técnicas con proveedores.

7. Conocimientos de fluidos y refrigeración

El proyecto puede involucrar sistemas de gestión de fluidos y control térmico, por lo que se valorarán conocimientos previos en:

• Piping y tuberías.
• Hidráulica y circuitos de fluidos.
• Bombas, válvulas y racores.
• Intercambiadores de calor.
• Integración mecánica de sistemas de refrigeración.
• Soportes y estructuras para sistemas hidráulicos.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?