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Camarero/a de hoteles de 4 y 5*

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 5 días (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6316 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
13 € - 15 € la hora
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada parcial

Habilidades

El puesto

¿Tienes experiencia previa como camarero/a en hoteles de 4 o 5 estrellas? ¿En qué hoteles o empresas de catering has trabajado anteriormente? ¿Has trabajado en eventos multitudinarios como cenas de gala, bodas o banquetes de más de 100 personas? ¿Estás acostumbrado/a al servicio en mesa, protocolo y manejo de bandeja?

Qué harás

Funciones Principales

Montaje y puesta a punto (Mise en place): Preparación de salones, mesas y mantelería para cenas de gala (Nochebuena, Nochevieja) y comités de empresa. Control y pulido de cristalería, cubertería y vajilla fina.

Atención y servicio al cliente: Recepción y acomodo de comensales. Servicio de mesa bajo protocolo internacional (servicio a la inglesa, a la francesa, emplatado o en fuente, según el evento).

Gestión de bebidas y maridaje: Asesoramiento y servicio de vinos, cavas y champanes. Apertura y descorche con protocolo en mesa.

Control del ritmo de pase: Coordinación constante con cocina para asegurar la sincronización de los tiempos entre platos en salones masivos.

Recogida y desmontaje: Limpieza y acondicionamiento de zonas de trabajo y salones tras la finalización del evento o turno.

Requirements

Mínimo 6 meses de experiencia demostrable como camarero/a de sala o banquetes en hoteles de 4 o 5 estrellas o restauración de alta gama.

Experiencia previa en eventos de gran volumen (cenas de gala, banquetes, eventos corporativos o bodas).

Dominio del protocolo de sala.

Protocolo de bebidas y sumillería básica.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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