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Presencial en Puigpelat·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 13,61 € la hora
- Horario
- Turnos rotativos
- Modalidad
- Presencial, Puigpelat
- Contrato
- Duración determinada, jornada completa




Habilidades
Se valora
Requisitos
Qué buscan
Acreditación: Carnet de carretillero/a en vigor (requisito imprescindible).
Se valorará
Experiencia: Experiencia previa demostrable y manejo fluido tanto de carretilla frontal como retráctil, preferiblemente en fábricas, líneas de producción o entornos logísticos de gran volumen.
Herramientas: Valorable experiencia en el uso de pistolas de radiofrecuencia (PDA) o sistemas de gestión de almacén (tipo SAP).
Competencias: Buscamos una persona responsable, dinámica, orientada a la seguridad y acostumbrada al trabajo en equipo.
Disponibilidad: Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Salario: 13,61 euros brutos por hora.
El puesto
Posición estable en una multinacional líder, ideal para coger experiencia y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía a largo plazo.
Qué harás
Carga y descarga: Realizar la carga y descarga de camiones utilizando carretilla frontal y retráctil.
Abastecimiento a línea: Suministrar materias primas a las líneas de producción de manera ágil y retirar el producto terminado.
Ubicación de mercancía: Organizar y ubicar el material en las estanterías del almacén, trabajando a diferentes alturas.
Control de stock: Manejo de terminales de radiofrecuencia (PDA) para el registro de entradas, salidas, movimientos de material y preparación de pedidos.
Orden y seguridad: Mantener el orden y la limpieza en el espacio de trabajo, cumpliendo de forma estricta con las normativas de seguridad, calidad e higiene de la planta.
Benefits and conditions
Contrato: Contrato temporal con posibilidades de incorporación según las necesidades de la planta.
Horario: turno de mañanas, con flexibilidad horaria en caso de necesidad.
Flexibilidad horaria (Requisito clave): Aunque no es habitual cambiar de un día para otro, es imprescindible tener flexibilidad para cambiar de rotación y horario en caso de tener que cubrir la ausencia repentina de un compañero.
Proceso de selección
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En revisión · Con a Consultor de Randstad
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Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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