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Carretillero/a - Personal de Almacén - BECTON DICKINSON

Presencial en San Agustín del Guadalix·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)

Agencia
Randstad España

6489 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
27.000 € - 33.000 € al año
Horario
40 horas semanales
Modalidad
Presencial, San Agustín del Guadalix
Contrato
Duración determinada, jornada completa

Habilidades

El puesto

¿Tienes experiencia en entornos de almacén como carretillero manejando diferentes tipos de carretilla (frontal, retráctil...)? ¿Te manejas con SAP o cualquier otro programa de gestión de almacén? ¿Sabes utilizar Excel?

Si es así en Randstad te estamos buscando.

Qué harás

  • Recepción de material y chequeo con los albaranes
  • Movimiento de materiales dentro de almacén (uso de traspaleta)
  • Chequeo de picking y packing list de materiales de salida (referencia/lote)
  • Tramitar devoluciones de producto
  • Embalaje de material para envío por agencia de transporte
  • Manipulación de instrumentos electromédicos.
  • Trabajo con herramientas informáticas (Excel)
  • Manejo y control de carretillas eléctricas

Requirements

  • Disponibilidad para incorporación inmediata
  • Perfil proactivo, con iniciativa y alto nivel de compromiso
  • Muy valorable carnet de conducir y coche propio
  • Experiencia previa en el manejo de carretilla
  • Carnet de carretilla para (Transpaleta eléctrica, carretilla elevadora frontal y carretilla elevadora retráctil) Imprescindible que esté certificados bajo Norma UNE 58451
  • Valorable conocimiento de SAP (en caso de no conocer SAP es importante haber manejado algún otro programa de gestión de almacén)
  • Manejo de paquete Office a nivel medio alto

Benefits and conditions

  • Contratación temporal para apoyo al almacén. Duración estimada de 6 meses, con posibilidad de prorrogar por más tiempo
  • Horario laboral de 08:00 a 14:00 horas
  • Contrato 40h/semana
  • Experiencia profesional en importante empresa multinacional del sector farmacéutico

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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