Comercial telefónico o comercial telefónica PYMES - Sector Energía

Buscamos a un comercial telefónico o comercial telefónica proactivo o proactiva, con habilidades de comunicación y clara orientación a objetivos.

Los requisitos para la posición son:
Experiencia previa en venta telefónica, emisión de llamadas o atención al cliente comercial (valorable experiencia en sector energía, telecomunicaciones o servicios).

Excelentes dotes de comunicación verbal, empatía y capacidad de persuasión.

Manejo ágil de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión de clientes (CRM).

Orientación a resultados, capacidad de negociación y rigor en la gestión de expedientes.

Residencia en la zona o disponibilidad para acudir presencialmente durante el periodo inicial de adaptación y formación.

Formar parte de este proyecto te aportará importantes ventajas laborales y profesionales:

Salario competitivo: Retribución fija de 9,94 euros brutos por hora + variable.

Posibilidad de realizar jornada completa de 40 horas semanales o jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes

Posibilidad de realizar modalidad híbrida una vez superado el periodo de adaptación presencial.

Posibilidad de incorporación a la plantilla directa de la empresa

Formación inicial y continua a cargo de la empresa sobre el catálogo de productos energéticos y técnicas de venta.

Únete a un equipo dinámico y en pleno crecimiento donde tu talento comercial marcará la diferencia. Buscamos incorporar a un comercial telefónico o comercial telefónica con vocación por el servicio al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, con un paquete retributivo muy competitivo que incluye salario fijo por hora más atractivos incentivos variables, esta oferta es la oportunidad perfecta para dar el siguiente paso en tu carrera. Te ofrecemos horarios de lunes a viernes que te permitirán conciliar tu vida personal y laboral, con la posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa y la opción de teletrabajar tras un periodo inicial de adaptación.

Como comercial telefónico o comercial telefónica, serás la pieza clave para la gestión y optimización energética de nuestros clientes corporativos. Tus responsabilidades principales incluirán:

Contactar telefónicamente con clientes PYMES que ya forman parte de la cartera de la compañía.

Presentar y asesorar sobre nuevas oportunidades de ahorro y optimización en sus facturas de luz y gas.

Gestionar y tramitar el cambio de comercializadora de forma ágil, transparente y personalizada.

Identificar las necesidades específicas de cada PYME para ofrecer la solución energética que mejor se adapte a su consumo.

Realizar el seguimiento de la propuesta comercial hasta la firma del contrato y el cierre de la venta.

Registrar de forma precisa toda la información de las llamadas y gestiones en el sistema CRM de la empresa.

Garantizar una experiencia de usuario de alta calidad, reforzando la confianza y fidelidad del cliente con la marca.

Buscamos a un comercial telefónico o comercial telefónica proactivo o proactiva, con habilidades de comunicación y clara orientación a objetivos.

Los requisitos para la posición son:
Experiencia previa en venta telefónica, emisión de llamadas o atención al cliente comercial (valorable experiencia en sector energía, telecomunicaciones o servicios).

Excelentes dotes de comunicación verbal, empatía y capacidad de persuasión.

Manejo ágil de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión de clientes (CRM).

Orientación a resultados, capacidad de negociación y rigor en la gestión de expedientes.

Residencia en la zona o disponibilidad para acudir presencialmente durante el periodo inicial de adaptación y formación.

Formar parte de este proyecto te aportará importantes ventajas laborales y profesionales:

Salario competitivo: Retribución fija de 9,94 euros brutos por hora + variable.

Posibilidad de realizar jornada completa de 40 horas semanales o jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes

Posibilidad de realizar modalidad híbrida una vez superado el periodo de adaptación presencial.

Posibilidad de incorporación a la plantilla directa de la empresa

Formación inicial y continua a cargo de la empresa sobre el catálogo de productos energéticos y técnicas de venta.